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stellvertretende Stationsleitung für die Mund-Kiefer-Chirurgie(m/w/x)
Überwachung und Organisation des Pflegeablaufs auf einer Station für Mund-Kiefer-Chirurgie in einem Schwerpunktkrankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Weiterbildung zur Stationsleitung von Vorteil. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und E-Bike Leasing.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit
- Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen
Aufgaben
- Den festgelegten Arbeitsablauf auf der Station überwachen
- Die Arbeitseinteilung organisieren unter Berücksichtigung der Qualifikation der Mitarbeiter:innen
- An der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen mitarbeiten
- Interne und externe Informationen bewerten, selektieren und bekanntmachen
- Regelmäßig Mitarbeiterbesprechungen abhalten und Ergebnisprotokolle an die Pflegedirektion weitergeben
- Den Personaleinsatz planen unter Berücksichtigung der Dienstzeiten und des Pflegebedarfs
- Neue Mitarbeiter:innen gemäß dem gültigen Einarbeitungskonzept einarbeiten
- Die Leistung der einzelnen Mitarbeiter:innen der Station beurteilen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mentale Gesundheitsförderung
- Anonyme Gesundheits- und Sozialhotline
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
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- Die Arbeitseinteilung organisieren unter Berücksichtigung der Qualifikation der Mitarbeiter:innen
- An der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen mitarbeiten
- Interne und externe Informationen bewerten, selektieren und bekanntmachen
- Regelmäßig Mitarbeiterbesprechungen abhalten und Ergebnisprotokolle an die Pflegedirektion weitergeben
- Den Personaleinsatz planen unter Berücksichtigung der Dienstzeiten und des Pflegebedarfs
- Neue Mitarbeiter:innen gemäß dem gültigen Einarbeitungskonzept einarbeiten
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Über das Unternehmen
Diakonie Klinikum gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Diakonie Klinikum GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Nordrhein-Westfalen.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLippe