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stellvertretende Stationsleitung Unfallchirurgie - Station 3A(m/w/x)
Koordination von Arbeitsabläufen und Personaleinsatz auf unfallchirurgischer Station in einem Schwerpunktkrankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung als Stationsleitung erforderlich. Vergütung nach BAT-KF.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit
Aufgaben
- Den festgelegten Arbeitsablauf auf der Station überwachen
- Die Arbeitseinteilung organisieren unter Berücksichtigung der Qualifikation der Mitarbeiter:innen
- An der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen mitarbeiten
- Interne und externe Informationen bewerten, selektieren und bekanntmachen
- Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen abhalten und Ergebnisprotokolle an die Pflegedirektion weitergeben
- Den Personaleinsatz planen unter Berücksichtigung der Dienstzeiten und des Pflegebedarfs
- Neue Mitarbeiter:innen gemäß dem gültigen Einarbeitungskonzept einarbeiten
- Die Leistung der einzelnen Mitarbeiter:innen der Station beurteilen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mentale Gesundheitsförderung
- Anonyme Gesundheits- und Sozialhotline
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
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- Die Arbeitseinteilung organisieren unter Berücksichtigung der Qualifikation der Mitarbeiter:innen
- An der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen mitarbeiten
- Interne und externe Informationen bewerten, selektieren und bekanntmachen
- Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen abhalten und Ergebnisprotokolle an die Pflegedirektion weitergeben
- Den Personaleinsatz planen unter Berücksichtigung der Dienstzeiten und des Pflegebedarfs
- Neue Mitarbeiter:innen gemäß dem gültigen Einarbeitungskonzept einarbeiten
- Die Leistung der einzelnen Mitarbeiter:innen der Station beurteilen
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
Diakonie Klinikum gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
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