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Stellvertretende Stationsleitung der Kinderintensivstation(m/w/x)
Koordination der Pflege auf Kinderintensivstation in akademischem Lehrkrankenhaus für Pädiatrie. Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder Weiterbildungsbereitschaft erforderlich. Finanzielle Unterstützung für Berufsunfähigkeitsversicherung, Pflegeattraktiv-zertifiziertes Umfeld.
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder Weiterbildungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz
- Flexibilität, Engagement und interdisziplinäre Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Fortbildungsbereitschaft
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder Weiterbildungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz
- Flexibilität, Engagement und interdisziplinäre Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Fortbildungsbereitschaft
Aufgaben
- Bedürfnisse und Wünsche der Patient:innen berücksichtigen
- Hohe Qualität der Pflege gewährleisten
- Fachliche Exzellenz in der Versorgung einbringen
- In schwierigen Situationen ruhig und fokussiert bleiben
- Effektive Patientenversorgung durch Kommunikation sicherstellen
- Gute Zusammenarbeit im Team fördern
- Eigene Fachkompetenz stetig weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sonstige Zulagen
- Finanzielle Unterstützung für Berufsunfähigkeitsversicherung
Sonstige Vorteile
- Pflegeattraktiv-zertifiziertes Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unterstützung durch Verantwortliche
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Team
Flexibles Arbeiten
- Mitgestaltung des Dienstplans
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Benefits-App
- Vergünstigungen bei führenden Anbietern
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
- E-Bike-Leasing
Noch nicht perfekt?
- Marienhaus Klinikum NeunkirchenVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeunkirchen
- Job refresh GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSaarbrückenab 4.800 - 5.000 / Monat - Stiftung Kreuznacher Diakonie
Stellvertretende Stationsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorNeunkirchen - Job refresh GmbH
Stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSaarbrückenab 4.800 - 5.000 / Monat - Pro Seniore
stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHomburg
Stellvertretende Stationsleitung der Kinderintensivstation(m/w/x)
Koordination der Pflege auf Kinderintensivstation in akademischem Lehrkrankenhaus für Pädiatrie. Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder Weiterbildungsbereitschaft erforderlich. Finanzielle Unterstützung für Berufsunfähigkeitsversicherung, Pflegeattraktiv-zertifiziertes Umfeld.
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder Weiterbildungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz
- Flexibilität, Engagement und interdisziplinäre Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Fortbildungsbereitschaft
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder Weiterbildungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz
- Flexibilität, Engagement und interdisziplinäre Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Fortbildungsbereitschaft
Aufgaben
- Bedürfnisse und Wünsche der Patient:innen berücksichtigen
- Hohe Qualität der Pflege gewährleisten
- Fachliche Exzellenz in der Versorgung einbringen
- In schwierigen Situationen ruhig und fokussiert bleiben
- Effektive Patientenversorgung durch Kommunikation sicherstellen
- Gute Zusammenarbeit im Team fördern
- Eigene Fachkompetenz stetig weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sonstige Zulagen
- Finanzielle Unterstützung für Berufsunfähigkeitsversicherung
Sonstige Vorteile
- Pflegeattraktiv-zertifiziertes Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unterstützung durch Verantwortliche
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Team
Flexibles Arbeiten
- Mitgestaltung des Dienstplans
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Benefits-App
- Vergünstigungen bei führenden Anbietern
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
- E-Bike-Leasing
Über das Unternehmen
Marienhaus Klinikum Neunkirchen
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus für den Fachbereich Pädiatrie und bietet umfassende medizinische Versorgung.
Noch nicht perfekt?
- Marienhaus Klinikum Neunkirchen
Pflegefachkraft für die Kinderintensivstation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeunkirchen - Job refresh GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSaarbrückenab 4.800 - 5.000 / Monat - Stiftung Kreuznacher Diakonie
Stellvertretende Stationsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorNeunkirchen - Job refresh GmbH
Stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSaarbrückenab 4.800 - 5.000 / Monat - Pro Seniore
stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHomburg