Kenbi
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
Velbert
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REregio.care GmbH
stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Essen
ab 4.400 - 4.700 / Monat
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination ambulanter Pflegeteams mit Wochenenddiensten, Sicherstellung der Personalzufriedenheit bei einem Pflegedienst. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Mitgestaltung der Unternehmensphilosophie und Leitbild.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger/in
- Ausbildung als Krankenpfleger/in
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Ausbildung als Kinderkrankenpfleger/in
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Ausbildung als Pflegefachfrau/mann
- Pflegefachkraft (m/w/d)
- 3-jährige examinierte Pflegefachkraft mit mind. 2 Jahren Vollzeit-Berufserfahrung (letzte 8 Jahre)
- 9 Monate hauptberufliche Vollzeit-Tätigkeit im ambulanten Bereich (innerhalb der 2-jährigen Berufserfahrung)
- Führerschein Klasse B
- Belastbarkeit und Offenheit für neue Herausforderungen
Aufgaben
- Pflegetouren inklusive Wochenenddiensten übernehmen
- Ambulante Versorgung der Kund:innen sicherstellen
- Hochqualitative Pflege und Betreuung der Kund:innen gewährleisten
- Unternehmensphilosophie und Leitbild mitgestalten
- Zufriedenheit des Personals sichern und fördern
- Qualität der Pflege und Tätigkeiten mittels Pflegevisiten sichern
- Digitale Pflegedokumentation prüfen und Qualität sichern
- Erstgespräche mit Kund:innen führen
- Folgegespräche mit Kund:innen führen
- Beratungen für Kund:innen durchführen
- Refinanzierte und wirtschaftliche Einsatzplanung durchführen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereplanung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Onboarding Prozess
Lockere Unternehmenskultur
- Persönliche Ansprechpartner
Boni & Prämien
- Zielvereinbarungen
- Bonuszahlung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fortbildungen
Firmenwagen
- Dienstwagen (1% Regelung)
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens regio.care GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Nova Vita Residenz
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEssenab 3.700 - 4.000 / Monat - regio.care GmbH
Pflegefachkraft Trainee auf Leitungsebene(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssenab 4.367 / Monat - Alloheim Senioren-Residenzen
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHerten - Kenbi
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementVelbert
REregio.care GmbH
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Essen
ab 4.400 - 4.700 / Monat
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination ambulanter Pflegeteams mit Wochenenddiensten, Sicherstellung der Personalzufriedenheit bei einem Pflegedienst. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Mitgestaltung der Unternehmensphilosophie und Leitbild.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger/in
- Ausbildung als Krankenpfleger/in
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Ausbildung als Kinderkrankenpfleger/in
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Ausbildung als Pflegefachfrau/mann
- Pflegefachkraft (m/w/d)
- 3-jährige examinierte Pflegefachkraft mit mind. 2 Jahren Vollzeit-Berufserfahrung (letzte 8 Jahre)
- 9 Monate hauptberufliche Vollzeit-Tätigkeit im ambulanten Bereich (innerhalb der 2-jährigen Berufserfahrung)
- Führerschein Klasse B
- Belastbarkeit und Offenheit für neue Herausforderungen
Aufgaben
- Pflegetouren inklusive Wochenenddiensten übernehmen
- Ambulante Versorgung der Kund:innen sicherstellen
- Hochqualitative Pflege und Betreuung der Kund:innen gewährleisten
- Unternehmensphilosophie und Leitbild mitgestalten
- Zufriedenheit des Personals sichern und fördern
- Qualität der Pflege und Tätigkeiten mittels Pflegevisiten sichern
- Digitale Pflegedokumentation prüfen und Qualität sichern
- Erstgespräche mit Kund:innen führen
- Folgegespräche mit Kund:innen führen
- Beratungen für Kund:innen durchführen
- Refinanzierte und wirtschaftliche Einsatzplanung durchführen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereplanung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Onboarding Prozess
Lockere Unternehmenskultur
- Persönliche Ansprechpartner
Boni & Prämien
- Zielvereinbarungen
- Bonuszahlung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fortbildungen
Firmenwagen
- Dienstwagen (1% Regelung)
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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Über das Unternehmen
regio.care GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Pflege- und Betreuungsdienste an.
Noch nicht perfekt?
- Kenbi
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeVelbert - Nova Vita Residenz
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEssenab 3.700 - 4.000 / Monat - regio.care GmbH
Pflegefachkraft Trainee auf Leitungsebene(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssenab 4.367 / Monat - Alloheim Senioren-Residenzen
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHerten - Kenbi
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