Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Koordination ambulanter Pflege und Betreuung in Seniorenresidenzen. Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in und ca. 50% Tätigkeit in der Pflege erforderlich. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Examen als AltenpflegerIn
- Bereitschaft ca 50% in der Pflege zu arbeiten
- Offenes und emphatisches Auftreten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit wichtig
- Verantwortung übernehmen wollen
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Aufgaben
- Pflege- und Betreuungsmaßnahmen koordinieren und optimieren
- Pflegestandards umsetzen und einhalten
- Mit Behörden und Gesundheitsämtern kooperieren
- Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen halten
- Eng mit der Pflegedienstleitung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Vergütung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
Lockere Unternehmenskultur
- Freiraum bei der Organisation
- Wertschätzendes Betriebsklima
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Firmenfahrrad
- Zuschuss zum Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zum Fitnessstudio
Noch nicht perfekt?
- Pro SenioreVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg
- regio.care GmbH
stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssenab 4.400 - 4.700 / Monat - Contilia Pflege und Betreuung
Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorEssen - care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBottrop - Caritasverband Duisburg e.V.
Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung stationäre Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorDuisburg
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Koordination ambulanter Pflege und Betreuung in Seniorenresidenzen. Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in und ca. 50% Tätigkeit in der Pflege erforderlich. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Examen als AltenpflegerIn
- Bereitschaft ca 50% in der Pflege zu arbeiten
- Offenes und emphatisches Auftreten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit wichtig
- Verantwortung übernehmen wollen
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Aufgaben
- Pflege- und Betreuungsmaßnahmen koordinieren und optimieren
- Pflegestandards umsetzen und einhalten
- Mit Behörden und Gesundheitsämtern kooperieren
- Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen halten
- Eng mit der Pflegedienstleitung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Vergütung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
Lockere Unternehmenskultur
- Freiraum bei der Organisation
- Wertschätzendes Betriebsklima
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Firmenfahrrad
- Zuschuss zum Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zum Fitnessstudio
Über das Unternehmen
Nova Vita Residenz
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die NOVA VITA Residenz im Paulinenhaus bietet Qualität und Menschlichkeit in der Pflege und betreibt fünf exklusive Senioren-Einrichtungen.
Noch nicht perfekt?
- Pro Seniore
stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg - regio.care GmbH
stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssenab 4.400 - 4.700 / Monat - Contilia Pflege und Betreuung
Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorEssen - care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBottrop - Caritasverband Duisburg e.V.
Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung stationäre Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorDuisburg