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Stellvertretende Pflegedienstleitung – stationäre Pflege(m/w/x)
Operative Organisation von Wohnbereichen und Dienstplanung für stationäre Pflegeeinrichtung. Erste Führungserfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung erforderlich. 2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Erste Erfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Hoher Qualitätsanspruch in der Pflege
- Erfahrung in Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Pflegeorganisation
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Erfahrung in Stationärer Pflege
Aufgaben
- Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Wohnbereiche organisieren
- Dienst- und Personaleinsatzplanung durchführen
- Team führen und motivieren
- Team weiterentwickeln
- Pflegequalität sicherstellen
- Pflegequalität kontinuierlich verbessern
- Mit Bewohner:innen zusammenarbeiten
- Mit Angehörigen zusammenarbeiten
- Mit Mitarbeitenden zusammenarbeiten
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Positives Arbeitsumfeld mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach TV-L
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
- Komplett finanzierte Weiterbildung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei über 500 Partnern
- Mitarbeitenden-Rabatte
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Team
- Offene Kommunikation
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Wiedereinsteiger:innen willkommen
- Home
- Jobs in Deutschland
- Ubstadt Weiher
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Stellvertretende Pflegedienstleitung – stationäre Pflege(m/w/x)
Operative Organisation von Wohnbereichen und Dienstplanung für stationäre Pflegeeinrichtung. Erste Führungserfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung erforderlich. 2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Erste Erfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Hoher Qualitätsanspruch in der Pflege
- Erfahrung in Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Pflegeorganisation
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Erfahrung in Stationärer Pflege
Aufgaben
- Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Wohnbereiche organisieren
- Dienst- und Personaleinsatzplanung durchführen
- Team führen und motivieren
- Team weiterentwickeln
- Pflegequalität sicherstellen
- Pflegequalität kontinuierlich verbessern
- Mit Bewohner:innen zusammenarbeiten
- Mit Angehörigen zusammenarbeiten
- Mit Mitarbeitenden zusammenarbeiten
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Positives Arbeitsumfeld mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach TV-L
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
- Komplett finanzierte Weiterbildung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei über 500 Partnern
- Mitarbeitenden-Rabatte
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Team
- Offene Kommunikation
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Wiedereinsteiger:innen willkommen
Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.