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Stellvertretende Pflegedienstleitung für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Unterstützung der Pflegedienstleitung in einem ambulanten Intensivpflegedienst mit Fokus auf Organisation und Teamkommunikation. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit erster Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13. Gehalt, maximale steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
Aufgaben
- Organisatorische und verwaltende Aufgaben unterstützen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander sorgen
- Patientenorientiert arbeiten und engen Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess analysieren und Chancen/Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln und hohe Pflegequalität sicherstellen
- Personalplanung übernehmen und fachliche Anleitung des Teams geben
- Kolleg:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Kinderkrankenpflege
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Sonstige Zulagen
- Maximale steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
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Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
Aufgaben
- Organisatorische und verwaltende Aufgaben unterstützen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander sorgen
- Patientenorientiert arbeiten und engen Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess analysieren und Chancen/Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln und hohe Pflegequalität sicherstellen
- Personalplanung übernehmen und fachliche Anleitung des Teams geben
- Kolleg:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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