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Pflegedienstleitung für Intensivpflegedienst(m/w/x)
Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben in Intensivpflege-Wohngruppen. Erste Erfahrungen in der Intensivpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Erste Erfahrungen in der Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische und verwaltende Aufgaben in Intensivpflege-Wohngruppen übernehmen
- Personal- und Dienstplanung gemeinsam mit Teamleitungen umsetzen
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander fördern
- Aktuellen Pflegeprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Patientenorientierte Arbeit leisten
- Hohe Zufriedenheit bei Kund:innen und Pflegepersonal schaffen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung von Kolleg:innen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sonstige Zulagen
- Maximale steuerfreie Zulagen
- Leitungszulage
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch stellvertretende Pflegedienstleitungen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Firmenwagen
- Mittelklasse Firmenwagen zur Privatnutzung
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Smartphone
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Aufgaben
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- Personal- und Dienstplanung gemeinsam mit Teamleitungen umsetzen
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander fördern
- Aktuellen Pflegeprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Patientenorientierte Arbeit leisten
- Hohe Zufriedenheit bei Kund:innen und Pflegepersonal schaffen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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