Job refresh GmbH
PFK als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Worms
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
PFK als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Ludwigshafen am Rhein
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben in der ambulanten Intensivpflege. Leitungserfahrung in einem Bereich oder Ressort erforderlich. 13. Monatsgehalt, maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
Aufgaben
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander sorgen
- Patientenorientiert arbeiten
- Engen Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess prüfen
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Personalplanung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams geben
- Kolleg:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Abteilungsleitung
- Bereichsleitung
- Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
Benefits
Sonstige Zulagen
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben in der ambulanten Intensivpflege. Leitungserfahrung in einem Bereich oder Ressort erforderlich. 13. Monatsgehalt, maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
Aufgaben
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander sorgen
- Patientenorientiert arbeiten
- Engen Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess prüfen
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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- Bereichsleitung
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- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
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- Beatmungspflege
Benefits
Sonstige Zulagen
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
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Flexibles Arbeiten
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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