Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung(m/w/x)
Führung des Geschäftsbereichs 404 mit kaufmännischer Steuerung und Mitarbeiterentwicklung. Strukturierte, vernetzte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell mit teilweiser Remote-Arbeit.
Anforderungen
- Wertschätzung von Vielfalt und empathische Kommunikation
- Strukturierte und vernetzte Arbeitsweise
- Überblick in dynamischen Situationen
- Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mietern, Kunden und Geschäftspartnern
- Hohes Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
- Erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Verantwortungsbewusste und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Ausgeprägte digitale Affinität
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau
- Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt*in
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare, langjährige Praxiserfahrung in der Immobilienverwaltung
- Bereitschaft, akademischen Abschluss nachzuholen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Wertschätzung von Vielfalt und empathische Kommunikation
- Strukturierte und vernetzte Arbeitsweise
- Überblick in dynamischen Situationen
- Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mietern, Kunden und Geschäftspartnern
- Hohes Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
Aufgaben
- Geschäftsbereich 404 stellvertretend führen
- Geschäftsbereich in Gremien und Arbeitsgruppen vertreten
- Geschäftsbereich kaufmännisch steuern, koordinieren und kontrollieren
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und weiterentwickeln
- Wohnungsbestand zur Sicherstellung der Vermarktungsfähigkeit weiterentwickeln
- Vermietungsprozesse optimieren
- Innovative Konzepte zur Stärkung der Vermietung umsetzen
- Bei Neubauprojekten, Ankäufen und deren Integration mitwirken
- Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen steuern
- Budgetkontrolle für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen durchführen
- Mieter:innen aktiv betreuen
- Netzwerkaufbau in den Quartieren betreiben
- Gewerbeobjekte betreuen
- In Arbeits- und Projektgruppen mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive außertarifliche Entlohnung
- Zielvereinbarung
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Teilweise Remote-Arbeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Regelmäßige Kurse zur individuellen Gesundheitsvorsorge
- Firmenfitnessprogramm
Öffi Tickets
- Unterstützung für öffentliche Nahverkehr
Sonstige Vorteile
- Unterstützung für Sharing Angebote
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Unterstützung für E-Mobilität
Noch nicht perfekt?
- GEWOBAVollzeitmit HomeofficeSeniorBremen
- GEWOBA
Immobilienkaufmann als WEG-Verwalter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - persoperm GmbH
Immobilienverwalter WEG / Hausverwalter / Property Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover, Braunschweig, Osnabrück, Oldenburg, Göttingen, Wolfsburg, Hildesheim, Lüneburg, Delmenhorst - STRABAG Property and Facility Services GmbH
Teamleiter:in - Facility Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - persoperm GmbH
Immobilienverwalter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremenab 75.000 / Jahr
Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung(m/w/x)
Führung des Geschäftsbereichs 404 mit kaufmännischer Steuerung und Mitarbeiterentwicklung. Strukturierte, vernetzte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell mit teilweiser Remote-Arbeit.
Anforderungen
- Wertschätzung von Vielfalt und empathische Kommunikation
- Strukturierte und vernetzte Arbeitsweise
- Überblick in dynamischen Situationen
- Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mietern, Kunden und Geschäftspartnern
- Hohes Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
- Erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Verantwortungsbewusste und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Ausgeprägte digitale Affinität
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau
- Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt*in
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare, langjährige Praxiserfahrung in der Immobilienverwaltung
- Bereitschaft, akademischen Abschluss nachzuholen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Wertschätzung von Vielfalt und empathische Kommunikation
- Strukturierte und vernetzte Arbeitsweise
- Überblick in dynamischen Situationen
- Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mietern, Kunden und Geschäftspartnern
- Hohes Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
Aufgaben
- Geschäftsbereich 404 stellvertretend führen
- Geschäftsbereich in Gremien und Arbeitsgruppen vertreten
- Geschäftsbereich kaufmännisch steuern, koordinieren und kontrollieren
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und weiterentwickeln
- Wohnungsbestand zur Sicherstellung der Vermarktungsfähigkeit weiterentwickeln
- Vermietungsprozesse optimieren
- Innovative Konzepte zur Stärkung der Vermietung umsetzen
- Bei Neubauprojekten, Ankäufen und deren Integration mitwirken
- Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen steuern
- Budgetkontrolle für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen durchführen
- Mieter:innen aktiv betreuen
- Netzwerkaufbau in den Quartieren betreiben
- Gewerbeobjekte betreuen
- In Arbeits- und Projektgruppen mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive außertarifliche Entlohnung
- Zielvereinbarung
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Teilweise Remote-Arbeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Regelmäßige Kurse zur individuellen Gesundheitsvorsorge
- Firmenfitnessprogramm
Öffi Tickets
- Unterstützung für öffentliche Nahverkehr
Sonstige Vorteile
- Unterstützung für Sharing Angebote
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Unterstützung für E-Mobilität
Über das Unternehmen
GEWOBA
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen ist das größte Immobilienunternehmen im Land Bremen und bietet über 500 Mitarbeitenden eine berufliche Heimat.
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- GEWOBA
Geschäftsbereichsleiter:in Immobilienwirtschaft(m/w/x)
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Immobilienkaufmann als WEG-Verwalter:in(m/w/x)
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Immobilienverwalter WEG / Hausverwalter / Property Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover, Braunschweig, Osnabrück, Oldenburg, Göttingen, Wolfsburg, Hildesheim, Lüneburg, Delmenhorst - STRABAG Property and Facility Services GmbH
Teamleiter:in - Facility Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - persoperm GmbH
Immobilienverwalter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremenab 75.000 / Jahr