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Stellv. Pflegedienstleitung – Starte deine Karriere in der Führung(m/w/x)
Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation von Wohnbereichen und Personaleinsatzplanung. Erste Führungserfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung erforderlich. 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Hoher Qualitätsanspruch in der Pflege
Aufgaben
- Die Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Die Wohnbereiche organisieren
- Dienst- und Personaleinsatzplanung gestalten
- Das Team führen, motivieren und weiterentwickeln
- Die Pflegequalität sicherstellen und verbessern
- Eng mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden zusammenarbeiten
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren und optimieren
- Ein positives Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach TV-L
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei über 500 Partnern
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Team
- Offene Kommunikation
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Betriebliche Altersvorsorge
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Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Hoher Qualitätsanspruch in der Pflege
Aufgaben
- Die Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Die Wohnbereiche organisieren
- Dienst- und Personaleinsatzplanung gestalten
- Das Team führen, motivieren und weiterentwickeln
- Die Pflegequalität sicherstellen und verbessern
- Eng mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden zusammenarbeiten
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren und optimieren
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
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- Offene Kommunikation
Sinnstiftende Arbeit
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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