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FI
Findehotelpersonal GmbH
vor 13 Tagen

Stellv. Empfangsleitung(m/w/x)

Berlin
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle koordinierst du den Empfangsbereich, gestaltest Dienstpläne mit und sorgst als herzliche:r Gastgeber:in für eine rundum professionelle Betreuung der Gäste in Berlin.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung im Hotel
  • •Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • •Selbstständiges Arbeiten und gepflegtes Auftreten
  • •Mitreißendes und empathisches Gemüt
  • •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • •Teamspirit und Wir-Gefühl

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Die Empfangsleitung vertreten
  • •Dienst- und Urlaubspläne mitgestalten
  • •Schichten eigenverantwortlich und unterstützend führen
  • •Gäste und Freund:innen des Hauses empfangen
  • •Gästekorrespondenz vor, während und nach dem Aufenthalt führen
  • •Kasse führen und Abrechnungen kontrollieren

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • •Familiäres Arbeitsumfeld
  • •Individuelle Wertschätzung

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mehr Urlaubstage

  • •Bis zu 30 Tage Urlaub

Sonstige Zulagen

  • •Weihnachtsgeld

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Dienstplangestaltung
  • •4-Tage-Woche möglich

Weiterbildungsangebote

  • •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Team Events & Ausflüge

  • •Teamevents
  • •Parties

Boni & Prämien

  • •Prämie für neue Kollegen
  • •Erfolgsbeteiligung

Attraktive Vergütung

  • •VWL

Mitarbeiterrabatte

  • •Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Öffi Tickets

  • •Zuschuss zum Deutschlandticket JOB
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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