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Stationsleitung für den Pflegefachbereich Geriatrie und Ausbildungsstation(m/w/x)
Leitung der Geriatrie und Ausbildungsstation im akademischen Lehrkrankenhaus mit 26 Fachkliniken. Abgeschlossene Leitungsqualifikation oder Bereitschaft zur Qualifizierung erforderlich. Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertiger pflegerischer Abschluss
- Abgeschlossene Leitungsqualifikation (z.B. Stationsleitungskurs oder Studium im Bereich Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement) oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Zercur Geriatrie oder abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Geriatrie und/oder Innere Medizin, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion
- Führungskompetenz, Fähigkeit zur Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Hohe pflegerische Fachkompetenz, Erfahrung in Umsetzung von Pflegekonzepten, patientenorientierter Bereichspflege und bedarfsorientierter Personaleinsatzplanung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen, sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen, Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
- Gesetzlich erforderlicher Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Aufgaben
- Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst verantworten
- Den optimalen Mitarbeitendeneinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher sowie betriebswirtschaftlicher Bestimmungen verantworten
- Zur Verfügung gestellte Reports und Kennzahlen analysieren sowie notwendige Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung ableiten
- Eine gezielte und fachgerechte Einarbeitung, Anleitung sowie Weiterqualifizierung neuer Mitarbeitender sicherstellen
- Mitarbeitende durch die Vereinbarung von Entwicklungszielen und entsprechenden Maßnahmen in enger Abstimmung mit der pflegerischen Bereichsleitung fördern und gezielt weiterentwickeln
- Vereinbarte Entwicklungsziele im Rahmen regelmäßiger Feedback- und Jahresgespräche durchführen, strukturiert nachverfolgen und bewerten
- Ein gutes intra- und interprofessionelles Schnittstellenmanagement sicherstellen
- Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards sicherstellen
- Bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mitwirken
- Eine optimale Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen sicherstellen
- Einen wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Einsatz von Sach- und Betriebsmitteln sicherstellen
- Pflegerische Tätigkeiten im Rahmen der Patientenversorgung übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Hochmoderne Ausstattung
- Engagiertes interdisziplinäres Team
- Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Individuelle Förderung
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Betreuung durch Paten
- Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kindertagesstätte am Klinikum
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Altersversorgung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rems-Murr-Klinikum Winnenden erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Rems-Murr-Klinikum WinnendenÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist medizinischer Spitzenversorger für die Region mit 21 Fachkliniken und über 51.000 Patienten pro Jahr.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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