Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Standortleiter:in(m/w/x)
Aufbau und ganzheitliche Verantwortung eines neuen Logistikstandorts für globalen Dienstleister. Mehrjährige Führungserfahrung in Logistik/Automotive mit Personal- und Budgetverantwortung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (technisch/kaufmännisch) oder Meister/Techniker
- Mehrjährige Führungserfahrung Logistik/Automotive
- Leitung großer Organisationseinheiten mit Personal-/Budgetverantwortung
- Fundierte Kenntnisse Logistikprozesse, Normen, Kennzahlen
- Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Bereitschaft zu regionalen Reisetätigkeiten
- Bereitschaft zu regionalen Reisetätigkeiten
- Gute Englischkenntnisse (von Vorteil)
Aufgaben
- Neuen Standort aufbauen
- Standorte ganzheitlich verantworten
- Personalverantwortung übernehmen
- Budgetverantwortung übernehmen
- Umsatzverantwortung übernehmen
- Betriebsablauf wirtschaftlich optimieren
- Betriebsablauf termingerecht sicherstellen
- Betriebsablauf qualitätsgerecht sicherstellen
- Kundenbelieferung zuverlässig sicherstellen
- Mitarbeitende fachlich führen
- Mitarbeitende disziplinarisch führen
- Operative Prozesse steuern
- Operative Prozesse analysieren
- Operative Prozesse optimieren
- Budgetplanung erstellen
- Budgetplanung überwachen
- Budgetplanung weiterentwickeln
- Businessplanung erstellen
- Businessplanung überwachen
- Businessplanung weiterentwickeln
- Kostenstellenverantwortung übernehmen
- Lean-Management-Standards umsetzen
- Lean-Management-Standards weiterentwickeln
- Offene Kommunikationskultur sicherstellen
- Transparente Kommunikationskultur sicherstellen
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden pflegen
- Zusammenarbeit mit Kunden pflegen
- Zusammenarbeit mit Lieferanten pflegen
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern pflegen
- Zusammenarbeit mit Sozialpartnern pflegen
- Standort strategisch weiterentwickeln
- Akquise neuer Projekte mitwirken
- Implementierung neuer Projekte mitwirken
- Gesetzliche Richtlinien einhalten
- Interne Richtlinien einhalten
- Arbeitsschutz sicherstellen
- Umweltschutz sicherstellen
- Gesundheitsschutz sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützende und kollegiale Atmosphäre
- Regelmäßige Gemeinschaftsevents
- Sportevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitstage
- Fahrrad-Leasing über Jobrad
- Attraktive Prämien für Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Ideenmanagement mit Prämiensystem
- Exklusive Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verantwortung übernehmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens L.I.T. Automotive Competence Center Leipzig GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei L.I.T. Automotive Competence Center Leipzig GmbHÜber das Unternehmen
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 4.600 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Als Full-Service-Logistikdienstleister schafft das Unternehmen weit mehr als effiziente Lagerprozesse und entwickelt standortübergreifende Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für seine Kunden.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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