Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Regionalleitung(m/w/x)
Operative, kaufmännische und organisatorische Führung des Standortes Schkopau für Logistiklösungen in der Chemie- und Mineralölindustrie. Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik oder Chemie erforderlich. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (wirtschaftlich, kaufmännisch, technisch) oder Ausbildung (z.B. Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik oder Chemie (idealerweise Liquid Bulk, Abfüllanlagen, Werkslogistik, Containerterminals)
- Ausgeprägtes kaufmännisches und logistisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität
- Fundierte Führungserfahrung (kaufmännisch und gewerblich)
- Erfahrung in Sicherheits- und Qualitätsmanagement, Umgang mit Behörden und Genehmigungsverfahren
- Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und Störfallverordnung von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln, selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten
- Professioneller Umgang mit MS-Office-Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für operative, kaufmännische und organisatorische Führung des Standortes Schkopau inklusive Satellitenstandorte übernehmen
- Budget, Ergebnis und Reporting an übergeordnete Bereichsleitung verantworten
- Standort kontinuierlich gestalten und weiterentwickeln (Umsatz-, Ergebniswachstum, Organisation, Abläufe, Service-, Sicherheitsstandards)
- Disziplinarische Führung kaufmännischer und gewerblicher Mitarbeiter:innen verantworten
- Weiterentwicklung des Führungsteams vor Ort fördern
- Gemeinsame, nachhaltige Personalentwicklung stärken
- Erstellung und Präsentation von Angeboten und Logistikkonzepten durchführen
- Preis- und Vertragsverhandlungen durchführen
- Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorgaben sicherstellen (Arbeits-, Anlagensicherheit, Gesundheits-, Umweltschutz, Qualität)
- Abläufe mit internen und externen Schnittstellen koordinieren und optimieren
- Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und weiterentwickeln
- Aktiven Beitrag zum Ausbau des Netzwerks leisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachlicher Austausch
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung und Fort-/Weiterbildungen
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Firmenwagen
- Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Konditionen bei Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Leasingfahrrad
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
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Vollzeitmit HomeofficeManagementDresden, Halle (Saale)
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Operative, kaufmännische und organisatorische Führung des Standortes Schkopau für Logistiklösungen in der Chemie- und Mineralölindustrie. Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik oder Chemie erforderlich. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (wirtschaftlich, kaufmännisch, technisch) oder Ausbildung (z.B. Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik oder Chemie (idealerweise Liquid Bulk, Abfüllanlagen, Werkslogistik, Containerterminals)
- Ausgeprägtes kaufmännisches und logistisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität
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Aufgaben
- Gesamtverantwortung für operative, kaufmännische und organisatorische Führung des Standortes Schkopau inklusive Satellitenstandorte übernehmen
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- Standort kontinuierlich gestalten und weiterentwickeln (Umsatz-, Ergebniswachstum, Organisation, Abläufe, Service-, Sicherheitsstandards)
- Disziplinarische Führung kaufmännischer und gewerblicher Mitarbeiter:innen verantworten
- Weiterentwicklung des Führungsteams vor Ort fördern
- Gemeinsame, nachhaltige Personalentwicklung stärken
- Erstellung und Präsentation von Angeboten und Logistikkonzepten durchführen
- Preis- und Vertragsverhandlungen durchführen
- Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorgaben sicherstellen (Arbeits-, Anlagensicherheit, Gesundheits-, Umweltschutz, Qualität)
- Abläufe mit internen und externen Schnittstellen koordinieren und optimieren
- Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und weiterentwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
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Tools & Technologien
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachlicher Austausch
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung und Fort-/Weiterbildungen
Flexibles Arbeiten
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Firmenwagen
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Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
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- Leasingfahrrad
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
HOYER GmbH
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie.
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