Deutsche Kreditbank AG
Sr. Experte Learning Development: Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DEDeutsche Kreditbank AG
.Sr. Experte Learning & Development(m/w/x)
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Steuerung von Upskilling- und Reskilling-Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen, digital, hybrid oder in Präsenz. Mehrjährige Berufserfahrung im L&D oder Personalentwicklung erforderlich. Flexibles und mobiles Arbeiten, Jobticket und Jobrad.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Learning & Development oder Personalentwicklung
- Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme
- Hands-on-Mentalität
- Ganzheitliches Denken und Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen
- Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder Lernformaten
- Beratung unterschiedlicher Stakeholder:innen
- Begeisterung für innovative Lernansätze, digitale Technologien und KI
- Nutzung von Daten und KPIs zur Erfolgsbewertung von Lernmaßnahmen
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Souveräne Kommunikation und Moderation
- Umgang auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
- Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Erfahrung mit digitalen Lernplattformen oder LMS (z.B. SAP SuccessFactors Learning)
Aufgaben
- Learning & Development mit einem ganzheitlichen Blick gestalten, von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Verankerung in der Organisation
- Führungskräfte, Fachbereiche und Stakeholder:innen zu Lern- und Entwicklungsbedarfen beraten
- Passgenaue Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen entwickeln
- Personalentwicklungsmaßnahmen von der Bedarfsanalyse über Diagnostik, Konzeption und Umsetzung bis hin zur Evaluation end-to-end verantworten
- Maßnahmen für Upskilling, Reskilling und fachliche Weiterbildungsangebote digital, hybrid oder in Präsenz entwickeln und steuern
- Formate schaffen, die eine nachhaltige Lernkultur fördern
- Eigene Workshops, Trainings und Lernformate konzipieren und moderieren
- Lernen neu denken
- Innovative Ansätze wie KI integrieren, wo sie echten Mehrwert schaffen
- Aktuelle Best Practices in die Lernwelt einbringen
- Bestehende Personalentwicklungsinstrumente kontinuierlich weiterentwickeln
- Gemeinsam mit dem Team die Digitalisierung unseres Learning & Development-Portfolios vorantreiben
- Den Erfolg unserer Maßnahmen durch relevante KPIs und Evaluationen messbar machen
- Daraus datenbasierte Verbesserungen für unsere Lernangebote ableiten
- Vertrauensvoll mit internen und externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Verantwortung für kleinere bis mittlere Projekte übernehmen
- Für eine erfolgreiche Umsetzung sorgen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP SuccessFactors Learning
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
- Benefits Pass
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik-ausstattung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Kein Dresscode
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe Mitarbeitenden-beratung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zum Gesundbleiben
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Versicherungsschutz
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deutsche Kreditbank AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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DE
FinancialServicesBerlin
Das Unternehmen steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit und freut sich auf Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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- Deloitte GmbH WirtschaftsprüfungsgesellschaftSenior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
- DoctolibSenior Partner Training & Enablement Specialist(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, München
- Deutsche Kreditbank AGSenior Experte (HR-) Governance - Labour Relations Specialist(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin
- Bots & PeopleSenior Learning Consultant(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin