GF Mgmt Services LLC & Co. KG
Spezialist:in HR Shared Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Dresden
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GFGF Mgmt Services LLC & Co. KG
Spezialist:in für Total Rewards(m/w/x)
Dresden
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Vergütungs- und Benefitprogramme in EMEA bei Halbleiterhersteller entwickeln und analysieren. Kenntnisse deutscher Tarifverträge und europäischem Arbeitsrecht essenziell. Haustarifvertrag, 13. Monatsgehalt, Umzugsunterstützung nach Dresden.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise HR, Controlling oder Personalmanagement)
- Gute Kenntnisse deutscher Tarifverträge, Mitbestimmung, Betriebsrat, Gewerkschaftsstrukturen und europäisches Arbeitsrecht
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; erste Erfahrung in HR Analytics und Vergütungsmodellierung
- Sicherer Umgang mit HRIS, Vergütungstools, MS Excel und PowerPoint
- Erfahrung im Einsatz generativer HRAI
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Relevante Berufserfahrung in Compensation & Benefits / Total Rewards (idealerweise international)
- Französisch, Niederländisch oder Spanisch Kenntnisse (von Vorteil)
Aufgaben
- Vergütungs- und Benefitprogramme in EMEA entwickeln
- Vergütungs- und Benefitprogramme in EMEA implementieren
- Vergütungs- und Benefitprogramme in EMEA weiterentwickeln
- Programme nach Markt-Best Practices ausrichten
- Markt- und Gehaltsanalysen durchführen
- Benchmarking für Paystrukturen durchführen
- Komplexe Datensätze analysieren
- Reports erstellen
- Handlungsempfehlungen für Management und HR ableiten
- Jahresvergütungsprozesse steuern
- Off Cycle Anerkennungsprogramme unterstützen
- Jobarchitekturen pflegen und weiterentwickeln
- Salary Bands pflegen und weiterentwickeln
- Interne Vergütungsrichtlinien pflegen und weiterentwickeln
- Benefitprogramme betreuen
- Betriebliche Zusatzleistungen betreuen
- Internationale Benefits betreuen
- Compliance mit lokalen Anforderungen sicherstellen
- Compliance mit EU-Regulatorik sicherstellen
- Mit Betriebsräten und Gewerkschaften zu Vergütungsthemen zusammenarbeiten
- Gehaltsanpassungen in länderspezifischen Kontexten begleiten
- Relocation-Vergütungsanpassungen begleiten
- Führungskräfte, HRBP und Finance zu Vergütungsthemen beraten
- Mit globalen Total Rewards Teams zusammenarbeiten
- Konzernweite Programme und Initiativen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
- Niederländisch – Grundkenntnisse
- Spanisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- HRIS
- Vergütungstools
- MS Excel
- PowerPoint
- Generative HRAI
Benefits
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
- Bonuszahlungen
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Sonstige Vorteile
- Unterstützung bei Umzug nach Dresden
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Teilzeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- Gehaltsumwandlung in Freizeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierestufen
Weiterbildungsangebote
- Interne Qualifizierungsangebote
- Förderung externer Bildungsabschlüsse
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessstudio auf dem Gelände
Team Events & Ausflüge
- Beachvolleyballplatz auf dem Gelände
- Budget für individuelle Team-Events
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Gefördertes Mitarbeiterrestaurant
Lockere Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Gemeinnützige Ausrichtung
- Soziales Engagement über GlobalGives
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GF Mgmt Services LLC & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- GlobalFoundries (GF)
Junior Employee Relations Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorDresden - GF Dresden Mod One LLC & Co.KG
Spezialist:in für Product Security(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - GF Dresden Mod Two LLC&Co.KG
Elektroniker:in für Reparaturwerkstatt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - GF Mgmt Services LLC & Co. KG
Financial Analyst:in im Bereich Tax & Subsidies(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeDresden
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Vergütungs- und Benefitprogramme in EMEA bei Halbleiterhersteller entwickeln und analysieren. Kenntnisse deutscher Tarifverträge und europäischem Arbeitsrecht essenziell. Haustarifvertrag, 13. Monatsgehalt, Umzugsunterstützung nach Dresden.
Anforderungen
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- Gute Kenntnisse deutscher Tarifverträge, Mitbestimmung, Betriebsrat, Gewerkschaftsstrukturen und europäisches Arbeitsrecht
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
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Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company is one of the world's leading semiconductor manufacturers, providing innovative process technology solutions.
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Spezialist:in für Product Security(m/w/x)
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