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Spezialist:in HR Shared Services(m/w/x)
In dieser Rolle unterstützt du neue Mitarbeitende beim Onboarding und hilfst bei der Umsetzung von HR-Projekten. Du sorgst für effiziente HR-Prozesse und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um Standards und Verfahren zu etablieren.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Management oder verwandten Bereichen
- Erfahrung in der Arbeit in einem globalen Unternehmen, präferiert in der Personalabteilung
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit, Selbstorganisiertheit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Affinität für ERP-Systeme
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Neue Mitarbeitende beim Onboarding unterstützen
- HR-spezifische Projekte implementieren
- Zentrale HR-Unterstützung bereitstellen
- Führungskräfte und Mitarbeitende mit Management-Tools ausstatten
- Effiziente Prozesse für das Service Center sicherstellen
- Standards und Verfahren zur Mitarbeitendenbetreuung etablieren
- Mit Stakeholdern an Service Level Agreements zusammenarbeiten
- Standardisierte HR-Prozesse und Anfragen bearbeiten
- An zusätzlichen Projekten und Aufgaben mitarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Boni & Prämien
- •13. Monatsgehalt
- •Bonuszahlungen
Attraktive Vergütung
- •Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Sonstige Vorteile
- •Unterstützung bei Umzug nach Dresden
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Teilzeitmodelle
Flexibles Arbeiten
- •Planbares Schichtmodell
Mehr Urlaubstage
- •Gehaltsumwandlung in Freizeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- •Karrierestufen für jeden Job
Weiterbildungsangebote
- •Interne Qualifizierungsangebote
- •Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Fitnessstudio auf dem Gelände
Team Events & Ausflüge
- •Beachvolleyballplatz auf dem Gelände
- •Budget für individuelle Team-Events
Firmenfahrrad
- •Bike-Leasing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Gefördertes Mitarbeiterrestaurant
Lockere Unternehmenskultur
- •Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Gemeinnützige Ausrichtung
- •Soziales Engagement über GlobalGives
- GF Dresden Mod One LLC & Co.KGVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden
- InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik
Mitarbeiter Entgeltabrechnung & Personal | Payroll Specialist & HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - TE Connectivity
Werkstudent HR(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtDresden - General Atomics Europe GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - Woolpert
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDresden
Spezialist:in HR Shared Services(m/w/x)
In dieser Rolle unterstützt du neue Mitarbeitende beim Onboarding und hilfst bei der Umsetzung von HR-Projekten. Du sorgst für effiziente HR-Prozesse und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um Standards und Verfahren zu etablieren.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Management oder verwandten Bereichen
- Erfahrung in der Arbeit in einem globalen Unternehmen, präferiert in der Personalabteilung
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit, Selbstorganisiertheit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Affinität für ERP-Systeme
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Neue Mitarbeitende beim Onboarding unterstützen
- HR-spezifische Projekte implementieren
- Zentrale HR-Unterstützung bereitstellen
- Führungskräfte und Mitarbeitende mit Management-Tools ausstatten
- Effiziente Prozesse für das Service Center sicherstellen
- Standards und Verfahren zur Mitarbeitendenbetreuung etablieren
- Mit Stakeholdern an Service Level Agreements zusammenarbeiten
- Standardisierte HR-Prozesse und Anfragen bearbeiten
- An zusätzlichen Projekten und Aufgaben mitarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Boni & Prämien
- •13. Monatsgehalt
- •Bonuszahlungen
Attraktive Vergütung
- •Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Sonstige Vorteile
- •Unterstützung bei Umzug nach Dresden
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Teilzeitmodelle
Flexibles Arbeiten
- •Planbares Schichtmodell
Mehr Urlaubstage
- •Gehaltsumwandlung in Freizeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- •Karrierestufen für jeden Job
Weiterbildungsangebote
- •Interne Qualifizierungsangebote
- •Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Fitnessstudio auf dem Gelände
Team Events & Ausflüge
- •Beachvolleyballplatz auf dem Gelände
- •Budget für individuelle Team-Events
Firmenfahrrad
- •Bike-Leasing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Gefördertes Mitarbeiterrestaurant
Lockere Unternehmenskultur
- •Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Gemeinnützige Ausrichtung
- •Soziales Engagement über GlobalGives
Über das Unternehmen
GF Mgmt Services LLC & Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company is one of the world's leading semiconductor manufacturers, providing innovative process technology solutions.
- GF Dresden Mod One LLC & Co.KG
Spezialist:in für Product Security(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik
Mitarbeiter Entgeltabrechnung & Personal | Payroll Specialist & HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - TE Connectivity
Werkstudent HR(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtDresden - General Atomics Europe GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - Woolpert
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDresden