LVM Versicherung
Spezialist für SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Münster
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
WEWestfleisch SCE mbH
Specialist Learning & Development - Schwerpunkt LMS (SAP SF)(m/w/x)
Münster
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Rollout digitaler Lernformate über das Learning Modul von SAP SuccessFactors in der Genossenschaft. Berufserfahrung in Personalentwicklung mit Fokus auf digitale HR-Tools erforderlich. Hansefit-Mitgliedschaft.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Psychologie, Pädagogik, BWL) oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung in Personalentwicklung (idealerweise Fokus Lernen, Weiterbildung, digitale HR-Tools)
- Erfahrung in Personalentwicklung (idealerweise Fokus Lernen, Weiterbildung, digitale HR-Tools)
- Erfahrung in Projektsteuerung und Stakeholder-Zusammenarbeit
- Affinität zu digitalen Lernplattformen und Tools
- Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken, Eigeninitiative
- Freude am Umgang mit Menschen und Lernprozessgestaltung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- SAP SuccessFactors Learning Modul betreuen und weiterentwickeln
- Trends im digitalen Lernen identifizieren
- Trends in neue Systemfunktionen umsetzen
- Rollouts von Erweiterungen und Modulen beraten und begleiten
- Digitale Lernformate konzipieren und ausrollen
- Konzernweite Schulungen über das LMS durchführen
- Eng mit Personalentwickler:innen und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Bedarf analysieren und neue Lösungen implementieren
- Digitale Lernumgebung und relevante Prozesse kontinuierlich optimieren
- Ansprechpartner:in für Fragen zu SAP SuccessFactors Learning sein
- In HR-Projekten mitarbeiten
- Bei der Digitalisierung von HR mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Hansefit
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Westfleisch SCE mbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Psychologie, Pädagogik, BWL) oder vergleichbare Qualifikationen
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- Erfahrung in Personalentwicklung (idealerweise Fokus Lernen, Weiterbildung, digitale HR-Tools)
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Aufgaben
- SAP SuccessFactors Learning Modul betreuen und weiterentwickeln
- Trends im digitalen Lernen identifizieren
- Trends in neue Systemfunktionen umsetzen
- Rollouts von Erweiterungen und Modulen beraten und begleiten
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- Ansprechpartner:in für Fragen zu SAP SuccessFactors Learning sein
- In HR-Projekten mitarbeiten
- Bei der Digitalisierung von HR mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
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Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
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Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen bietet praxisorientiertes Lernen in der Genossenschaft und fördert die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
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