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WEWestfalen AG

HR Business Partner(m/w/x)

Münster
Vollzeitmit HomeofficeSenior

In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte sowie Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle und gestaltest aktiv den kulturellen Wandel sowie innovative HR-Projekte des Unternehmens mit.

Anforderungen

  • Studium Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder vergleichbar
  • Mindestens fünf Jahre generalistische HR-Erfahrung
  • Expertise in Change- und Transformationsprozessen
  • Sehr gute Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur Motivation von Führungskräften
  • Pragmatische, lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise
  • Souveränes, verbindliches und überzeugendes Auftreten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Führungskräfte ganzheitlich in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
  • Gesamten Employee Lifecycle von Recruiting bis Offboarding verantworten
  • Für eine positive Employee Experience sorgen
  • An der strategischen und operativen Personalplanung mitwirken
  • Als Sparringspartner:in zu Performance, Teamstruktur und Leadership agieren
  • Programme zur Personalentwicklung begleiten und umsetzen
  • Vertrauensvoll mit Betriebsräten zusammenarbeiten und Verhandlungen führen
  • Betriebsvereinbarungen erfolgreich umsetzen
  • Veränderungsprozesse gestalten und eine nachhaltige Change-Kultur fördern
  • HR-Kennzahlen analysieren und gezielte Maßnahmen ableiten
  • Bereichsübergreifende HR-Projekte leiten und innovative Initiativen vorantreiben

Berufserfahrung

5 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Benefits

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld
  • Tariflicher Demografiebetrag

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage
  • Zukunftsbetrag für freie Tage

Kinderbetreuung

  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Familienfreundlichkeit

  • Unterstützung bei Pflege Angehöriger

Sicherer Arbeitsplatz

  • Zukunftssichere Festanstellung

Weiterbildungsangebote

  • Personalentwicklungs-Programme
  • Bezahlte Fortbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • Pflegezusatzversicherung

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Betriebsrestaurant

Öffi Tickets

  • Jobticket für Bus und Bahn

Firmenfahrrad

  • JobRad Fahrradleasing

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebssportangebote
  • Firmenfitness mit Hansefit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Westfalen AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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