Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sozialpädagogin für den Sozialdienst Wohnen(m/w/x)
Koordination der Hilfeplanung und Fallmanagement für den Wohnbereich bei SOS-Kinderdorf e.V. mit 5.200 Mitarbeitenden. Hochschulabschluss in Sozialpädagogik erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Sozialpädagogik
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Austausch mit Kollegen und Bereichsleitungen
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Bereitschaft zur Dokumentation
- Leichtigkeit, Engagement und Humor
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu Betreuten
Aufgaben
- Hilfeplanung koordinieren, organisieren und durchführen
- Fallmanagement für den Wohnbereich übernehmen, Verlaufsberichte verfassen und Kostenanerkenntnisse überwachen
- Einstufung nach dem H.M.B.-W-Verfahren übernehmen
- Pädagogische Kolleg:innen fall- und auftragsbezogen bei pädagogischen Fragestellungen beraten und unterstützen
- Angehörigen und rechtlichen Betreuungen bei sozialrechtlichen Fragen beratend und unterstützend zur Seite stehen
- Aufnahmeverfahren mit allen dazugehörigen Prozessen durchführen
- Freizeitangebote koordinieren
- Inhouse-Fortbildungen planen, gestalten und durchführen
- Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz achten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktives Gehalt am TVöD SuE orientiert
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliches Zeitwertkonto
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Freiwillige Sozialleistungen
- Zuschüsse bei Hochzeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Günstiges Jobradleasing
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits
- Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
- Berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
- Firmenfitness mit Wellpass
- Unterstützungsservice mit voiio
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SOS-Kinderdorf erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.