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SCSchindler Group

Servicetechniker:in für Reparatur/Umbauten von Aufzügen(m/w/x)

Karlsruhe
VollzeitVor OrtJunior

Mechanische und elektrische Aufzugsreparaturen, inklusive Treibscheiben- und Tragseilwechsel, für 2006 gegründetes Elektrotechnik-Mechatronik-Unternehmen. Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Mechaniker mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft erforderlich. Firmen-PKW zur Privatnutzung, Dienstrad-Programm.

Anforderungen

  • Anpackungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Bodenständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Mechaniker mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft
  • Berufserfahrung in Aufzugsbranche oder elektrotechnischem Umfeld von Vorteil
  • Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Aufgaben

  • Mechanische und elektrische Aufzugsreparaturen aller Art durchführen
  • Treibscheiben und Tragseile wechseln
  • Antriebskomponenten abdichten, überarbeiten und erneuern
  • Notrufsysteme installieren
  • Kleinmodernisierungen und Umbauarbeiten abwickeln
  • Eigenständig planen
  • Materialien ggf. bestimmen

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Krisensichere Branche

Attraktive Vergütung

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Firmenwagen

  • Firmen-PKW zur Privatnutzung

Firmenfahrrad

  • Dienstrad-Programm

Lockere Unternehmenskultur

  • Offenes Arbeitsklima
  • Sympathisches Team
  • Arbeitsumfeld als Top-Arbeitgeber
  • Werte und Kultur
  • Respektvoller Umgang
  • Offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Interessante Tätigkeitsfelder
  • Tätigkeit in zukunftsorientierter Branche

Sonstige Vorteile

  • Große Freiräume
  • Ausgereifte und vielfältige Produkte
  • Vielfältiges Produktspektrum
  • Diversitätsförderung
  • Ethik-Kodex
  • Klare Prozesse
  • Wohlbefinden
  • Vermittlung von Hilfen
  • Gleichberechtigung
  • Diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld

Mentoring & Coaching

  • Fundierte Einarbeitung
  • Individuell und als Team wachsen
  • Positionsspezifische Einarbeitung
  • Mitarbeiter im Fokus
  • Beratungsangebote

Weiterbildungsangebote

  • Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Regelmäßige Schulungen

Team Events & Ausflüge

  • Firmenevents

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Feedbackgespräche

Familienfreundlichkeit

  • Kostenloser Familienservice

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schindler Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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