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Serviceleiter:in / Teamleiter:in Service(m/w/x)
Führung von Servicetechniker:innen für Aufzugsanlagen aller Hersteller bei Kunden aus Industrie, Bau und Wohnwirtschaft. Ausgeprägte Kundenorientierung und Anpackmentalität erforderlich. Flexibles, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Anpackmentalität
- Selbstständigkeit
- Bodenständigkeit
- Zuverlässigkeit
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten
- Technisches Studium oder Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Idealerweise Erfahrung in der Aufzugbranche oder Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Idealerweise SAP-Kenntnisse
- Führerschein (Klasse 3 oder B)
Aufgaben
- Budget im regionalen Gebiet verantworten
- Operativen Service im regionalen Gebiet steuern
- Servicetechniker:innen im regionalen Servicegebiet führen
- Kund:innen in allen Anlagenbelangen betreuen
- Angebote für Reparaturen erstellen
- Angebote für Kleinmodernisierungen erstellen
- Angebote für Wartungsverträge erstellen
- Fach- und qualitätsgerechte Wartung von Aufzugsanlagen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Programm
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und empathisches Team
- Offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen
- Feedbackgespräche
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Mentoring & Coaching
- Positionsspezifische Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
Familienfreundlichkeit
- Kostenloser Familienservice
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- KONEVollzeitnur vor OrtManagementBochumab 62.500 - 65.500 / Jahr
- SELECTA Professional Solutions GmbH
Serviceleiter Automobilhandel(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf, Duisburg, Essen, Leverkusen, Mülheim an der Ruhr, Neuss, Solingen, Velbert, Wuppertal, Hagen - ETABO Energietechnik und Anlagenservice GmbH
Projektleitung Serviceprojekte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBochum - Schindler Deutschland AG & Co. KG
Mitarbeiter im Backoffice Existing Installations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - KONE
Projektleiter / Montagemeister für Aufzugsmontagen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHerne
Serviceleiter:in / Teamleiter:in Service(m/w/x)
Führung von Servicetechniker:innen für Aufzugsanlagen aller Hersteller bei Kunden aus Industrie, Bau und Wohnwirtschaft. Ausgeprägte Kundenorientierung und Anpackmentalität erforderlich. Flexibles, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Anpackmentalität
- Selbstständigkeit
- Bodenständigkeit
- Zuverlässigkeit
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten
- Technisches Studium oder Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Idealerweise Erfahrung in der Aufzugbranche oder Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Idealerweise SAP-Kenntnisse
- Führerschein (Klasse 3 oder B)
Aufgaben
- Budget im regionalen Gebiet verantworten
- Operativen Service im regionalen Gebiet steuern
- Servicetechniker:innen im regionalen Servicegebiet führen
- Kund:innen in allen Anlagenbelangen betreuen
- Angebote für Reparaturen erstellen
- Angebote für Kleinmodernisierungen erstellen
- Angebote für Wartungsverträge erstellen
- Fach- und qualitätsgerechte Wartung von Aufzugsanlagen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Programm
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und empathisches Team
- Offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen
- Feedbackgespräche
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Mentoring & Coaching
- Positionsspezifische Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
Familienfreundlichkeit
- Kostenloser Familienservice
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Über das Unternehmen
Haushahn
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland und bietet exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller.
Noch nicht perfekt?
- KONE
Techniker oder Meister als Teamleiter im Kundenservice für Aufzüge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBochumab 62.500 - 65.500 / Jahr - SELECTA Professional Solutions GmbH
Serviceleiter Automobilhandel(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf, Duisburg, Essen, Leverkusen, Mülheim an der Ruhr, Neuss, Solingen, Velbert, Wuppertal, Hagen - ETABO Energietechnik und Anlagenservice GmbH
Projektleitung Serviceprojekte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBochum - Schindler Deutschland AG & Co. KG
Mitarbeiter im Backoffice Existing Installations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - KONE
Projektleiter / Montagemeister für Aufzugsmontagen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHerne