Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Service Owner(m/w/x)
Strategic end-to-end responsibility for UC/Voice services (Teams Phone/Voice, Call Flows) for automotive, aerospace, and industrial clients. Solid understanding of UC/Voice concepts essential. 30 days vacation.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung IT-Services oder digitale Produkte (optional)
- Expertise Transformationen (On-Prem, Hybrid, Cloud) inkl. Management
- Solides Verständnis UC-/Voice-Konzepte (Teams Phone/Voice, Routing, Call Flows, Carrier-Anbindungen)
- Fähigkeit zur Steuerung von Wirtschaftlichkeit und Wirkung
- Sehr starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf Ergebnisse
- Kenntnisse Compliance, Datenschutz, regulatorische Anforderungen (Voice) (optional)
- Erfahrung Providersteuerung, Ausschreibungs- und Vergabeprozesse
- Microsoft-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen (optional)
Aufgaben
- Strategische End-to-End-Verantwortung für den Service übernehmen
- Vision und Roadmap für den Service gestalten
- Wirtschaftlichkeit des Services sicherstellen
- Governance für den Service festlegen
- Klare Qualitätskennzahlen für den Service definieren
- Transparenz schaffen
- Weiterentwicklung steuern
- Für nachhaltige Service-Performance sorgen
- Moderne, cloud-orientierte Zielarchitektur entwickeln
- Transformation zu zukunftsfähiger Plattform steuern
- Klare Prioritäten setzen
- Standardisiertes, skalierbares Service-Portfolio aufbauen
- Meetingräume und Teams Rooms integrieren
- Voice-Optionen bereitstellen
- Nummern- und Standortkonzepte entwickeln
- Bausteine für Contact Center und IVR implementieren
- Effiziente Rollouts ermöglichen
- Wiederholbare Prozesse ermöglichen
- Verfügbarkeit datenbasiert sichern
- Qualität datenbasiert sichern
- Nutzererlebnis datenbasiert sichern
- Monitoring durchführen
- KPIs definieren und nutzen
- Continuous Improvement anwenden
- Belastbares Betriebsmodell nutzen
- Provider, Carrier und Managed Services steuern
- Lieferfähigkeit sicherstellen
- Kosten, Qualität und Compliance im Blick behalten
- Anforderungen in Entscheidungen übersetzen
- Zielkonflikte moderieren
- Themen aktiv in die Umsetzung bringen
- Gesamtbild im Blick behalten
- Bestehende TK-Landschaft stabil betreiben
- Komplexität reduzieren
- An der 24/7-Rufbereitschaft teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Unified Communications
- Voice
- Teams Phone
- Microsoft
- M365
- Teams
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektive
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Teamorientierte Arbeitsweise
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- EnercityVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHannover
- Enercity
Fachgebietsleiter:in Modern Work / Lead Service Owner:in Microsoft 365(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHannover - enercity Netz GmbH
Service Owner:in Cloud Platform(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHannover - IP Dynamics GmbH
Consultant Microsoft 365 / Azure(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHannover - IP Dynamics GmbH
Service Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHannover
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung IT-Services oder digitale Produkte (optional)
- Expertise Transformationen (On-Prem, Hybrid, Cloud) inkl. Management
- Solides Verständnis UC-/Voice-Konzepte (Teams Phone/Voice, Routing, Call Flows, Carrier-Anbindungen)
- Fähigkeit zur Steuerung von Wirtschaftlichkeit und Wirkung
- Sehr starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
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- Vision und Roadmap für den Service gestalten
- Wirtschaftlichkeit des Services sicherstellen
- Governance für den Service festlegen
- Klare Qualitätskennzahlen für den Service definieren
- Transparenz schaffen
- Weiterentwicklung steuern
- Für nachhaltige Service-Performance sorgen
- Moderne, cloud-orientierte Zielarchitektur entwickeln
- Transformation zu zukunftsfähiger Plattform steuern
- Klare Prioritäten setzen
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- Meetingräume und Teams Rooms integrieren
- Voice-Optionen bereitstellen
- Nummern- und Standortkonzepte entwickeln
- Bausteine für Contact Center und IVR implementieren
- Effiziente Rollouts ermöglichen
- Wiederholbare Prozesse ermöglichen
- Verfügbarkeit datenbasiert sichern
- Qualität datenbasiert sichern
- Nutzererlebnis datenbasiert sichern
- Monitoring durchführen
- KPIs definieren und nutzen
- Continuous Improvement anwenden
- Belastbares Betriebsmodell nutzen
- Provider, Carrier und Managed Services steuern
- Lieferfähigkeit sicherstellen
- Kosten, Qualität und Compliance im Blick behalten
- Anforderungen in Entscheidungen übersetzen
- Zielkonflikte moderieren
- Themen aktiv in die Umsetzung bringen
- Gesamtbild im Blick behalten
- Bestehende TK-Landschaft stabil betreiben
- Komplexität reduzieren
- An der 24/7-Rufbereitschaft teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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- Microsoft
- M365
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektive
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Bertrandt
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie andere Branchen.
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