XING
(Senior) Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Düsseldorf
ab 65.000 - 85.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NEnew-work-se
Senior Vertriebsmitarbeiter(m/w/x)
Düsseldorf
ab 65.000 - 85.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Eigenständige Verantwortung für einen Umsatzbereich, aktive Neukundenakquise und Betreuung im digitalen Vertrieb. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im HR Tech Umfeld erforderlich. Mobile Geräte zur privaten Nutzung, Bike Leasing und Home-Office Policy.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld
- Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt, Austausch mit Entscheider:innen
- Aktives Führen von Gesprächen, Zuhören, Beraten und Erzielen von Abschlüssen
- Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbereitschaft
- Verbindlichkeit, Ausdauer und Drive im Vertriebsalltag
- Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls)
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen
- Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch
- Gute Englischkenntnisse
- Berufserfahren
- Berufserfahren
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld
- Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt, Austausch mit Entscheider:innen
- Aktives Führen von Gesprächen, Zuhören, Beraten und Erzielen von Abschlüssen
- Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbereitschaft
- Verbindlichkeit, Ausdauer und Drive im Vertriebsalltag
- Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls)
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen
- Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Einen eigenen Umsatzbereich verantworten
- Neukund:innen aktiv gewinnen
- Kund:innen im digitalen Vertrieb betreuen
- Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
- Den eigenen Sales-Funnel steuern
- CRM-Tools nutzen
- Ergebnisse reflektieren
- Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- CRM-Systemen
Benefits
Mentoring & Coaching
- Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
Moderne Technikausstattung
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Firmenfahrrad
- Bike Leasing
Flexibles Arbeiten
- Home-Office Policy
- Vertrauensarbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
Lockere Unternehmenskultur
- Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
- Bürohunde
Workation & Sabbatical
- 12 Wochen Workation
Boni & Prämien
- Attraktives Bonusmodell
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens new-work-se erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorfab 85.000 / Jahr - StepStone Group
Senior Account Manager – AI-Driven Hiring Solutions(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - creasult Personalberatung
Senior Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Ettlingen, Leinfelden-Echterdingen, Düsseldorf, Dreieich - StepStone Group
Senior Business Development Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf
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Senior Vertriebsmitarbeiter(m/w/x)
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ab 65.000 - 85.000 / Jahr
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Nejo KI-Zusammenfassung
Eigenständige Verantwortung für einen Umsatzbereich, aktive Neukundenakquise und Betreuung im digitalen Vertrieb. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im HR Tech Umfeld erforderlich. Mobile Geräte zur privaten Nutzung, Bike Leasing und Home-Office Policy.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld
- Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt, Austausch mit Entscheider:innen
- Aktives Führen von Gesprächen, Zuhören, Beraten und Erzielen von Abschlüssen
- Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbereitschaft
- Verbindlichkeit, Ausdauer und Drive im Vertriebsalltag
- Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls)
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen
- Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch
- Gute Englischkenntnisse
- Berufserfahren
- Berufserfahren
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- Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt, Austausch mit Entscheider:innen
- Aktives Führen von Gesprächen, Zuhören, Beraten und Erzielen von Abschlüssen
- Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbereitschaft
- Verbindlichkeit, Ausdauer und Drive im Vertriebsalltag
- Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls)
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen
- Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Einen eigenen Umsatzbereich verantworten
- Neukund:innen aktiv gewinnen
- Kund:innen im digitalen Vertrieb betreuen
- Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
- Den eigenen Sales-Funnel steuern
- CRM-Tools nutzen
- Ergebnisse reflektieren
- Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- CRM-Systemen
Benefits
Mentoring & Coaching
- Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
Moderne Technikausstattung
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Firmenfahrrad
- Bike Leasing
Flexibles Arbeiten
- Home-Office Policy
- Vertrauensarbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
Lockere Unternehmenskultur
- Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
- Bürohunde
Workation & Sabbatical
- 12 Wochen Workation
Boni & Prämien
- Attraktives Bonusmodell
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Über das Unternehmen
new-work-se
Branche
Sales
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf Vielfalt, Diversität und Inklusion, um kreativer zu sein und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
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