Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Planung und Leitung großer internationaler Transition-Projekte für einen globalen Technologie-Transformationspartner. Langjährige Erfahrung in der Leitung großer Infrastruktur-Transitionsprojekte mit Teams bis zu 50 Mitarbeitern erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Erfahrung als Transition Projekt Manager
- Langjährige Erfahrung in Leitung großer Infrastruktur Transitionprojekte
- Leitung von Projektteams bis zu 50 Mitarbeitern
- Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung komplexer Service- und Geschäftsmodelle
- Beratungskompetenz, Analysefähigkeit und strukturiertes Arbeiten
- Souveränes Stakeholder- und Kundenmanagement
- Kommunikations- und Präsentationsstärke gegenüber Dienstleistern, internen Teams und C-Level
- Teamfähigkeit
- Hohe Lernbereitschaft
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
- Relevanter Studienabschluss (wünschenswert)
- 8+ Jahre IT- oder Service-Management-Erfahrung (wünschenswert)
- Erfahrung in komplexen Betriebsmodellen (wünschenswert)
- Erfahrung in Change-Projekten (wünschenswert)
- Erfahrung in interkultureller Zusammenarbeit (wünschenswert)
- Erfahrung in Konfliktmanagement (wünschenswert)
Aufgaben
- Große und internationale Transition Projekte planen
- CMO, IMO in FMO überführen
- Übergabe an die Delivery („Build to Run“) sicherstellen
- Transition Team durch alle Phasen führen
- Kosten, Termine und Leistungen der Transition verantworten
- Bei der Angebotserstellung mitarbeiten
- Transition Lösung und geplante Kosten in Angeboten verantworten
- Transition Vorbereitung, Ausführung und Abschluss leiten
- Leistungslieferung aus Transition Plan und Vertrag sicherstellen
- Budgetvorgaben berücksichtigen
- Transition überwachen und steuern
- Potenzielle Transition Risiken identifizieren
- Risikominimierungsstrategien einbeziehen
- Auf allen Hierarchiestufen kommunizieren
- Status und Planabweichungen transparent berichten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit pme Familienservice
- Work-life-balance
- Deferred Compensation
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Capgemini erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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