Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess für IT- und SAP-Profile und gewinnst Talente durch Direktansprache. Du berätst Hiring Manager:innen und treibst eigene Projekte voran.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- •Mindestens vier Jahre Erfahrung im Active Sourcing
- •Erfahrung in IT- oder SAP-Personalbesetzung
- •Sicherer Umgang mit Suchtools und Social Media
- •Idealerweise Erfahrung mit SmartRecruiters
- •Wünschenswert: Offenheit für globale Prozesse und internationales Umfeld
- •Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- •Selbstständige Arbeitsweise
- •Bereitschaft zum Wissensaustausch und kontinuierliche Lernbereitschaft
- •Fließende Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse (B1) und optional Spanisch (B2)
Ausbildung
Berufserfahrung
4 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Rekrutierungsprozess für IT- und SAP-Positionen verantworten
- •Geeignete Suchstrategien in enger Abstimmung mit Hiring Manager:innen entwickeln
- •Passende Kandidat:innen identifizieren und über berufliche Netzwerke direkt ansprechen
- •Telefonische sowie virtuelle Interviews koordinieren und durchführen
- •Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Hiring Manager:innen leiten
- •Ein eigenes Kandidat:innennetzwerk aktiv aufbauen und pflegen
- •Spezifische Talent-Acquisition-Projekte eigenverantwortlich vorantreiben
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Spanisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Weiterbildungen
Attraktive Vergütung
- •Mitarbeiteraktienprogramm MyN
Sonstige Vorteile
- •Vom Unternehmen finanzierte Unfallversicherung
Modernes Büro
- •Moderne Büroräume an zentralen Standorten
- •Raum für kreative Ideen
Moderne Technikausstattung
- •Hightech-Ausstattung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Sportprogramme
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits-Portal
Snacks & Getränke
- •Kostenloses Obst und Getränke
Startup-Atmosphäre
- •Wachstumsstarkes Umfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Sicherer Arbeitsplatz
- •Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- NagarroVollzeitnur vor OrtSeniorKronberg im Taunus, Freiburg im Breisgau
- GLS Germany
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn, Essen, Mainz, Neuss - Robert Half
(Senior) Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - simplecon GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - CHI Handling GmbH
HR Specialist – Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess für IT- und SAP-Profile und gewinnst Talente durch Direktansprache. Du berätst Hiring Manager:innen und treibst eigene Projekte voran.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- •Mindestens vier Jahre Erfahrung im Active Sourcing
- •Erfahrung in IT- oder SAP-Personalbesetzung
- •Sicherer Umgang mit Suchtools und Social Media
- •Idealerweise Erfahrung mit SmartRecruiters
- •Wünschenswert: Offenheit für globale Prozesse und internationales Umfeld
- •Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- •Selbstständige Arbeitsweise
- •Bereitschaft zum Wissensaustausch und kontinuierliche Lernbereitschaft
- •Fließende Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse (B1) und optional Spanisch (B2)
Ausbildung
Berufserfahrung
4 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Rekrutierungsprozess für IT- und SAP-Positionen verantworten
- •Geeignete Suchstrategien in enger Abstimmung mit Hiring Manager:innen entwickeln
- •Passende Kandidat:innen identifizieren und über berufliche Netzwerke direkt ansprechen
- •Telefonische sowie virtuelle Interviews koordinieren und durchführen
- •Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Hiring Manager:innen leiten
- •Ein eigenes Kandidat:innennetzwerk aktiv aufbauen und pflegen
- •Spezifische Talent-Acquisition-Projekte eigenverantwortlich vorantreiben
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Spanisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Weiterbildungen
Attraktive Vergütung
- •Mitarbeiteraktienprogramm MyN
Sonstige Vorteile
- •Vom Unternehmen finanzierte Unfallversicherung
Modernes Büro
- •Moderne Büroräume an zentralen Standorten
- •Raum für kreative Ideen
Moderne Technikausstattung
- •Hightech-Ausstattung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Sportprogramme
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits-Portal
Snacks & Getränke
- •Kostenloses Obst und Getränke
Startup-Atmosphäre
- •Wachstumsstarkes Umfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Sicherer Arbeitsplatz
- •Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Nagarro
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein global agierendes Unternehmen für digitale Produktentwicklung und wächst rasant.
- Nagarro
Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKronberg im Taunus, Freiburg im Breisgau - GLS Germany
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn, Essen, Mainz, Neuss - Robert Half
(Senior) Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - simplecon GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - CHI Handling GmbH
HR Specialist – Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main