Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Talent Acquisition Partner – Active Sourcing(m/w/x)
Aktives Sourcing von Top-Talenten für D2C-Footwear-Marke mit Fokus auf Internationalisierung. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit ausgeprägter Hunter-Mentalität erforderlich. Provision pro Placement, persönliches Wachstum und echte Verantwortung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (Dienstleisterumfeld idealerweise)
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Active Sourcing
- Starke Fähigkeiten in Direktansprache, Überzeugung und Beziehungsaufbau
- Erfahrung im Recruiting inkl. Vertragsverhandlungen
- Hohes Verständnis für unterschiedliche Zielprofile (Marketing, Tech, Operations, Business)
- Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit Fokus auf Ergebnisse (KPIs)
- Hohe Eigenständigkeit und Ownership
- Klare, verbindliche Kommunikation mit Kandidaten, Hiring Managern und Team
- Präferenz für Office-Arbeit und direkten Kontakt
Aufgaben
- Top-Talente über diverse Kanäle aktiv sourcen
- Recruiting-Funnel von Anforderung bis Abschluss verantworten
- Mit Hiring Managern Rollen schärfen und Prioritäten setzen
- Erste Screening Calls inkl. Cultural- & Performance-Fit durchführen
- Sourcing-Strategien für Rollen entwickeln und optimieren
- Nachhaltige Talent-Pipelines für Schlüsselpositionen aufbauen
- Verantwortung für messbare Ergebnisse übernehmen
- Geschwindigkeit, Qualität und Candidate Experience sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LinkedIn Recruiter
- Recruiting-Tools
Benefits
Boni & Prämien
- Commission pro Placement
Mentoring & Coaching
- Persönliches Wachstum
- Coachings
Sinnstiftende Arbeit
- Eigeninitiative fördern
- Echte Verantwortung
- Direkter Einfluss
Lockere Unternehmenskultur
- Schnelle Entscheidungen
- Kurze Wege
- Inspirierende Atmosphäre
- Großartiger Teamspirit
Modernes Büro
- Moderne, zentral gelegene Büros
Öffi Tickets
- Mobilitätszuschuss
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Exklusive Rabatte und Vorteile
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Online-Shop
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Trainings
- Lernangebote
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Anforderungen
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- Top-Talente über diverse Kanäle aktiv sourcen
- Recruiting-Funnel von Anforderung bis Abschluss verantworten
- Mit Hiring Managern Rollen schärfen und Prioritäten setzen
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Über das Unternehmen
Pammys
Branche
Retail
Beschreibung
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