Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Specialist People Operations(m/w/x)
Operative HR-Betreuung für Europas wachstumsstärkste Foodmarke am Standort Artern. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung mit guten Arbeitsrecht-Kenntnissen erforderlich. Job-Fahrrad-Programm und monatliches Mobilitätsbudget.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, Wirtschaft, Recht)
- Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung (idealerweise aus produzierendem/industriellem Umfeld)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in Payroll und Abrechnungsvorbereitung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Abstimmungsbedarf
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Führungskräften
- Fähigkeit, unbequeme Dinge klar und respektvoll anzusprechen
- Mitarbeitendenperspektive
- Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Englischkenntnisse
Aufgaben
- Operative HR-Betreuung für den Standort Artern verantworten
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte vor Ort sein
- Sicher im Tagesgeschäft bewegen
- Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen unterstützen
- Den gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen und Zeugnisse erstellen
- Personalstammdaten im HR-System pflegen und verantworten
- Datenqualität im HR-System sicherstellen
- Schwierige Mitarbeitersituationen und Konflikte begleiten
- Veränderungsprozesse am Standort begleiten
- Relevante Entwicklungen ins People & Culture Team einbringen
- Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen unterstützen
- Führungskräfte bei Feedbackprozessen unterstützen
- Ansprechperson für personalwirtschaftliche Fragestellungen sein
- Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
- Vorstellungsgespräche vor Ort führen
- Neue Mitarbeitende durch das Onboarding begleiten
- Das Payroll-Team bei der monatlichen Abrechnungsvorbereitung unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenfahrrad
- Job-Fahrrad-Programm
Sonstige Zulagen
- Monatliches Mobilitätsbudget
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Überdurchschnittlicher Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Aufgabe
- Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Team
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Täglich Pizza
- Täglich Obst
Snacks & Getränke
- Täglich Kaffee
- Kostenlose Getränke
Noch nicht perfekt?
- Gustavo Gusto GmbH & Co. KGVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGeretsried, Artern, München
- Gustavo Gusto GmbH & Co. KG
Qualitätssicherungsprofi zur Lebensmittelkontrolle (Koch, Bäcker, Metzger, Konditor o.ä.)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGeretsried, Artern - Neo Temp GmbH
Kaufmännischer Sachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Frankenhausen/Kyffhäuserab 15,5 / Stunde - Neo Temp GmbH
Kundenservice Sachbearbeitung Inbound(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSangerhausen
Senior Specialist People Operations(m/w/x)
Operative HR-Betreuung für Europas wachstumsstärkste Foodmarke am Standort Artern. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung mit guten Arbeitsrecht-Kenntnissen erforderlich. Job-Fahrrad-Programm und monatliches Mobilitätsbudget.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, Wirtschaft, Recht)
- Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung (idealerweise aus produzierendem/industriellem Umfeld)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in Payroll und Abrechnungsvorbereitung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Abstimmungsbedarf
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Führungskräften
- Fähigkeit, unbequeme Dinge klar und respektvoll anzusprechen
- Mitarbeitendenperspektive
- Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Englischkenntnisse
Aufgaben
- Operative HR-Betreuung für den Standort Artern verantworten
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte vor Ort sein
- Sicher im Tagesgeschäft bewegen
- Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen unterstützen
- Den gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen und Zeugnisse erstellen
- Personalstammdaten im HR-System pflegen und verantworten
- Datenqualität im HR-System sicherstellen
- Schwierige Mitarbeitersituationen und Konflikte begleiten
- Veränderungsprozesse am Standort begleiten
- Relevante Entwicklungen ins People & Culture Team einbringen
- Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen unterstützen
- Führungskräfte bei Feedbackprozessen unterstützen
- Ansprechperson für personalwirtschaftliche Fragestellungen sein
- Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
- Vorstellungsgespräche vor Ort führen
- Neue Mitarbeitende durch das Onboarding begleiten
- Das Payroll-Team bei der monatlichen Abrechnungsvorbereitung unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenfahrrad
- Job-Fahrrad-Programm
Sonstige Zulagen
- Monatliches Mobilitätsbudget
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Überdurchschnittlicher Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Aufgabe
- Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Team
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Täglich Pizza
- Täglich Obst
Snacks & Getränke
- Täglich Kaffee
- Kostenlose Getränke
Über das Unternehmen
Gustavo Gusto GmbH & Co. KG
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen bietet hochwertige Tiefkühlpizzen an, die mit Liebe und Erfahrung in der Holzofenpizzeria hergestellt werden.
Noch nicht perfekt?
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HR Business Partner(m/w/x)
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Qualitätssicherungsprofi zur Lebensmittelkontrolle (Koch, Bäcker, Metzger, Konditor o.ä.)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGeretsried, Artern - Neo Temp GmbH
Kaufmännischer Sachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Frankenhausen/Kyffhäuserab 15,5 / Stunde - Neo Temp GmbH
Kundenservice Sachbearbeitung Inbound(m/w/x)
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