DuPont Specialty Products GmbH
Site Quality Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Schkopau
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
UPUPM Biochemicals GmbH
Senior Specialist HR Business Partner - Elternzeitvertretung(m/w/x)
Leuna
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination und Weiterentwicklung von HR-Prozessen für ein Materiallösungen-Unternehmen, Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Entscheidungen. Abgeschlossenes Studium und erste internationale HR-Erfahrungen erforderlich. Förderung von Vielfalt und Inklusion.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Human Resources, BWL oder vergleichbar)
- Erste Erfahrungen in generalistischer HR-Rolle, idealerweise international
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütung
- Spaß an Zahlen und Interesse an Personalcontrolling
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Anpassungsfähigkeit und Sicherheit in dynamischem Umfeld
Aufgaben
- HR-Prozesse koordinieren und weiterentwickeln
- Führungskräfte bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente unterstützen
- Führungskräfte bei personalrelevanten Entscheidungen unterstützen
- An deutschlandweiten HR-Projekten mitwirken
- An globalen HR-Projekten mitwirken
- Ideen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit einbringen
- Eng mit internen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Eng mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Mitarbeiter:innen zu Weiterbildungsmöglichkeiten beraten
- Führungskräfte zu Weiterbildungsmöglichkeiten beraten
- Mitarbeiter:innen zu Entwicklungsmöglichkeiten beraten
- Führungskräfte zu Entwicklungsmöglichkeiten beraten
- Im Personalcontrolling unterstützen
- HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung erstellen
- HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung analysieren
- Einhaltung interner HR-Richtlinien sicherstellen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Unterstützung der Work-Life-Balance
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Sonstige Vorteile
- Förderung von Vielfalt und Inklusion
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens UPM Biochemicals GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Orise
Labour Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein, Leuna, Münster - Simtra BioPharma Solutions
Specialist Qualification Quality Control Compliance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHalle (Saale) - KSB Service GmbH
Senior Sachbearbeiter Auftragsabwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHalle (Saale) - Taminco Germany GmbH
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Koordination und Weiterentwicklung von HR-Prozessen für ein Materiallösungen-Unternehmen, Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Entscheidungen. Abgeschlossenes Studium und erste internationale HR-Erfahrungen erforderlich. Förderung von Vielfalt und Inklusion.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Human Resources, BWL oder vergleichbar)
- Erste Erfahrungen in generalistischer HR-Rolle, idealerweise international
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütung
- Spaß an Zahlen und Interesse an Personalcontrolling
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Anpassungsfähigkeit und Sicherheit in dynamischem Umfeld
Aufgaben
- HR-Prozesse koordinieren und weiterentwickeln
- Führungskräfte bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente unterstützen
- Führungskräfte bei personalrelevanten Entscheidungen unterstützen
- An deutschlandweiten HR-Projekten mitwirken
- An globalen HR-Projekten mitwirken
- Ideen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit einbringen
- Eng mit internen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Eng mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Mitarbeiter:innen zu Weiterbildungsmöglichkeiten beraten
- Führungskräfte zu Weiterbildungsmöglichkeiten beraten
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- Im Personalcontrolling unterstützen
- HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung erstellen
- HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung analysieren
- Einhaltung interner HR-Richtlinien sicherstellen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Unterstützung der Work-Life-Balance
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Sonstige Vorteile
- Förderung von Vielfalt und Inklusion
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens UPM Biochemicals GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
UPM Biochemicals GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen transformiert Produkte und Wertschöpfungsketten mit erneuerbaren Fasern und fortschrittlichen Materialien.
Noch nicht perfekt?
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Specialist Qualification Quality Control Compliance(m/w/x)
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Senior Sachbearbeiter Auftragsabwicklung(m/w/x)
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