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Senior SAP Berater - Berechtigungswesen(m/w/x)
Konzeption und Implementierung von SAP Berechtigungskonzepten für die Würth-Gruppe. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Berechtigungswesen erforderlich. 3 Tage/Woche Remote-Tätigkeit, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- IT-Ausbildung, Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Berechtigungswesen (idealerweise als SAP Berater/Consultant/Security Consultant)
- Weiterentwicklung im Bereich SAP Berechtigungen/Authorizations
- Kenntnisse in Geschäftsprozessen (Einkauf, Vertrieb, Logistik, Finanzen)
- Sichere und präzise Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Fehler, Anforderungen und Optimierungspotenziale im SAP Berechtigungswesen analysieren
- Passende Lösungen entwickeln
- Berechtigungskonzepte konzipieren
- Berechtigungskonzepte implementieren
- Berechtigungskonzepte optimieren
- Tests begleiten
- Berechtigungen prüfen
- Bei der Qualitätssicherung unterstützen
- Berechtigungs-Rollout-Projekte bei Würth-Gesellschaften verantworten
- Eigenständig Tickets im SAP Solution Manager bearbeiten
- Lösungen strukturiert, nachvollziehbar und revisionssicher dokumentieren
- Eng mit 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Fachbereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Tätigkeit (3 Tage/Woche)
Boni & Prämien
- Variable Vergütung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Workation & Sabbatical
- Workation (bis zu 30 Tage/Jahr)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Mentoring & Coaching
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
Snacks & Getränke
- Regelmäßiger Obsttag
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fit mit Würth Gesundheitsmanagement
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung
- Betriebssportgruppen
- Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
Team Events & Ausflüge
- Lauftreff unter Mitarbeitenden
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Interne Führungskräfteweiterbildung
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende Firmenkultur
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
Familienfreundlichkeit
- Geburtsbeihilfe
Sonstige Zulagen
- Heiratsbeihilfe
- Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten
Sonstige Vorteile
- JobRad
Öffi Tickets
- JobTicket
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Anforderungen
- IT-Ausbildung, Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Berechtigungswesen (idealerweise als SAP Berater/Consultant/Security Consultant)
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- Kenntnisse in Geschäftsprozessen (Einkauf, Vertrieb, Logistik, Finanzen)
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Aufgaben
- Fehler, Anforderungen und Optimierungspotenziale im SAP Berechtigungswesen analysieren
- Passende Lösungen entwickeln
- Berechtigungskonzepte konzipieren
- Berechtigungskonzepte implementieren
- Berechtigungskonzepte optimieren
- Tests begleiten
- Berechtigungen prüfen
- Bei der Qualitätssicherung unterstützen
- Berechtigungs-Rollout-Projekte bei Würth-Gesellschaften verantworten
- Eigenständig Tickets im SAP Solution Manager bearbeiten
- Lösungen strukturiert, nachvollziehbar und revisionssicher dokumentieren
- Eng mit 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Fachbereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Tätigkeit (3 Tage/Woche)
Boni & Prämien
- Variable Vergütung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Workation & Sabbatical
- Workation (bis zu 30 Tage/Jahr)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Mentoring & Coaching
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
Snacks & Getränke
- Regelmäßiger Obsttag
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fit mit Würth Gesundheitsmanagement
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- Betriebssportgruppen
- Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
Team Events & Ausflüge
- Lauftreff unter Mitarbeitenden
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Interne Führungskräfteweiterbildung
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende Firmenkultur
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
Familienfreundlichkeit
- Geburtsbeihilfe
Sonstige Zulagen
- Heiratsbeihilfe
- Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Würth IT
Branche
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Beschreibung
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