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Senior Sales Manager SaaS - New Business(m/w/x)
Neukundenakquise für Recruiting-Software-Lösungen mit Live-Demos und Outreach-Strategien bei Anbieter von HR-Tech. 4+ Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Studium Wirtschaft/VWL/Personalpsychologie oder relevante Vertriebserfahrung
- 4+ Jahre Erfahrung im SaaS Vertrieb
- Interesse an Branchenvielfalt und Aufbau von Vertriebspipelines
- Offene Art, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute MS Office Kenntnisse und Salesforce-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Gesamten Vertriebsprozess im New Business organisieren und durchführen
- Angebote eigenständig erstellen
- Vertragsverhandlungen führen
- Potenzielle Kund:innen durch Präsentationen und Live-Demos begeistern
- Outreach-Strategien über Telefon, E-Mail und LinkedIn umsetzen
- Engen Austausch mit potenziellen Kund:innen pflegen
- Mit dem Customer-Success-Team und der Bestandskundenbetreuung zusammenarbeiten
- Reibungslose Übergabe und Live-Schaltung der Neukund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Kaffee
- Kostenloses Obst
- Offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
- Job Fahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zu Corporate Benefits
- Geschenk zum Firmenjubiläum
- 30 Tage Urlaub
- Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
- Geschenk zum Geburtstag
- Moderne Hardware
- Teamevents
- After-Work Drinks
- Organisierte Mittagessen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens softgarden e-recruiting GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen gestaltet die Zukunft des Recruitings mit Lösungen für Applicant Tracking, Multiposting und Feedback.
softgarden.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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