ICON Clinical Research Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Frankfurt am Main
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
DEDentsu
Senior Reward Manager(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leading global compensation cycles and job evaluation across a worldwide marketing agency network. Knowledge of annual compensation cycles and strong project management skills required. 2 additional volunteering days, 3 extra wellness days.
Anforderungen
- Execution-oriented problem solver
- Strong project management and organizational skills
- Knowledge of annual compensation cycle
- Detail-oriented with ability to meet deadlines
- Ability to deliver high quality documentation
- Excellent interpersonal skills
- Excellent influencing skills
- Fluency in English and German with strong negotiation skills
Aufgaben
- Lead global and regional cyclical processes
- Submit salary surveys and review pay ranges
- Conduct annual salary reviews and manage incentives' accruals and payouts
- Serve as the lead for job evaluation in the markets
- Support the development of the career framework and job architecture
- Manage non-cyclical reward projects within the CE cluster
- Ensure ongoing global reward governance and compliance with EU Pay Transparency directive
- Provide reward partnering support for selected markets
- Drive total reward education and communication efforts
- Support decision-making with Workers' Councils
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible working hours
- Home office options
Sinnstiftende Arbeit
- 2 additional volunteering days
Mehr Urlaubstage
- 3 extra wellness days
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health First Aider program
Fokus auf Nachhaltigkeit
- CO2-neutral offices
Weiterbildungsangebote
- Access to training and development
Sonstige Zulagen
- 40 additional hours for development
Lockere Unternehmenskultur
- Office dogs
Snacks & Getränke
- Fresh fruit and coffee daily
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Dentsu erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Merz Aesthetics GmbH
Senior HR Business Partner DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - ING DIBA
HR Expert Performance & Reward(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Mercer Deutschland GmbH
(Senior) Manager - Rewards Consulting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - CEVA Logistics
Compensation and Benefits Senior Specialist(m/w/x)
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DEDentsu
Senior Reward Manager(m/w/x)
Frankfurt am Main
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Nejo KI-Zusammenfassung
Leading global compensation cycles and job evaluation across a worldwide marketing agency network. Knowledge of annual compensation cycles and strong project management skills required. 2 additional volunteering days, 3 extra wellness days.
Anforderungen
- Execution-oriented problem solver
- Strong project management and organizational skills
- Knowledge of annual compensation cycle
- Detail-oriented with ability to meet deadlines
- Ability to deliver high quality documentation
- Excellent interpersonal skills
- Excellent influencing skills
- Fluency in English and German with strong negotiation skills
Aufgaben
- Lead global and regional cyclical processes
- Submit salary surveys and review pay ranges
- Conduct annual salary reviews and manage incentives' accruals and payouts
- Serve as the lead for job evaluation in the markets
- Support the development of the career framework and job architecture
- Manage non-cyclical reward projects within the CE cluster
- Ensure ongoing global reward governance and compliance with EU Pay Transparency directive
- Provide reward partnering support for selected markets
- Drive total reward education and communication efforts
- Support decision-making with Workers' Councils
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible working hours
- Home office options
Sinnstiftende Arbeit
- 2 additional volunteering days
Mehr Urlaubstage
- 3 extra wellness days
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health First Aider program
Fokus auf Nachhaltigkeit
- CO2-neutral offices
Weiterbildungsangebote
- Access to training and development
Sonstige Zulagen
- 40 additional hours for development
Lockere Unternehmenskultur
- Office dogs
Snacks & Getränke
- Fresh fruit and coffee daily
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Dentsu erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Dentsu
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweites Agentur Netzwerk im Bereich Marketing und Werbung, das bedeutende Medienerlebnisse schafft und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.
Noch nicht perfekt?
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Senior HR Business Partner DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - ING DIBA
HR Expert Performance & Reward(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Mercer Deutschland GmbH
(Senior) Manager - Rewards Consulting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - CEVA Logistics
Compensation and Benefits Senior Specialist(m/w/x)
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