Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Referent IT-Geschäftsführung(m/w/x)
Steuerung und Umsetzung geschäftskritischer IT-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Fundierte Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld (Cloud, Rechenzentrum, Netzwerk, Betrieb) erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten und zusätzlichen Urlaubstagen.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld (Cloud, Rechenzentrum, Netzwerk, Betrieb) und deren Zusammenspiel
- Tiefes Verständnis moderner IT-Architekturen und technologischer Trends sowie deren Business-Relevanz
- Erfahrung in Steuerung komplexer Programme und strategischer IT-Initiativen
- Strategisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke
- Schnelle Analyse komplexer Sachverhalte und adressatengerechte Aufbereitung
- Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene und als Sparringspartner der Geschäftsführung
- Sicheres Auftreten, klare Argumentation und zielgerichtete Zusammenführung von Stakeholdern
- Strukturiertes Arbeiten, klare Priorisierung und Überblick in dynamischen Umfeldern
- Proaktives Handeln, Verantwortungsübernahme und eigenständige Themenumsetzung
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch in anspruchsvollen Situationen
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung oder in vergleichbaren Steuerungsfunktionen
- Vertrautheit mit Governance- und Prozessframeworks (z. B. ITIL) und deren pragmatische Anwendung
- Verständliche Kommunikation technischer Inhalte
Aufgaben
- Als strategischer Sparringspartner und operativer Treiber agieren
- Eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Weiterentwicklung zentraler Themenfelder gestalten
- Auf Augenhöhe mit Bereichsleitung agieren
- Steuerung, Koordination und Umsetzung geschäftskritischer Initiativen übernehmen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams fungieren
- Strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen übersetzen
- Nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicherstellen
- Komplexe Inhalte adressatengerecht aufbereiten
- Entscheidungsrelevante Präsentationen erstellen
- Managementunterlagen erstellen
- Kommunikationsformate für die Geschäftsführung erstellen
- Enger, vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsführung agieren
- Proaktiv zu strategischen, technologischen und organisatorischen Fragestellungen beraten
- Business- und IT-Strategie gestalten
- Nachhaltige Weiterentwicklung der Strategie vorantreiben
- Bestehende Strategien, Zielbilder und Initiativen konstruktiv hinterfragen
- Eigene Impulse zur Weiterentwicklung einbringen
- Strategische Zielbilder in priorisierte Initiativen übersetzen
- Programme und konkrete Maßnahmen definieren
- Klare Zieldefinitionen, KPIs und Erfolgsmessung festlegen
- End-to-End-Verantwortung für strategische Initiativen übernehmen
- Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten
- Unternehmensweite, bereichsübergreifende Transformationsprogramme steuern
- Zielgerichtete Umsetzung von Transformationsprogrammen sicherstellen
- Komplexe technologische und strategische Themen für die Geschäftsführung aufbereiten
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen schaffen
- Hochwertige Executive-Unterlagen entwickeln
- Entscheidungsprozesse auf C-Level begleiten
- Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Business, IT und externen Partnern fungieren
- Durchgängiges Alignment sicherstellen
- Interne und externe Stakeholder orchestrieren
- Beitrag von Stakeholdern zur Zielerreichung steuern
- Skalierbare Governance-Strukturen entwickeln
- Prozesse und Standards zur Steuerung der IT- und Business-Landschaft entwickeln
- Transformations- und Change-Initiativen aktiv vorantreiben
- Organisatorische Verankerung und Akzeptanz sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – fortgeschritten
Tools & Technologien
- Cloud
- Rechenzentrum
- Netzwerk
- Betrieb
- ITIL
Benefits
Mentoring & Coaching
- Individuelles Onboarding mit Paten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Zeiten
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Büros
- Rückzugsorte und Open Spaces
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Tische
Moderne Technikausstattung
- Zwei Monitore
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport wird gefeiert
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge mit Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Leitung IT-Infrastruktur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - operational services GmbH & Co KG
Senior IT-Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickauab 105.000 / Jahr - accredia placement GmbH
(Senior) Manager Unternehmensberatung und Strategieberatung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Dresden, Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Nürnberg - CANCOM
Senior Consultant Datacenter(m/w/x)
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Steuerung und Umsetzung geschäftskritischer IT-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Fundierte Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld (Cloud, Rechenzentrum, Netzwerk, Betrieb) erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten und zusätzlichen Urlaubstagen.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld (Cloud, Rechenzentrum, Netzwerk, Betrieb) und deren Zusammenspiel
- Tiefes Verständnis moderner IT-Architekturen und technologischer Trends sowie deren Business-Relevanz
- Erfahrung in Steuerung komplexer Programme und strategischer IT-Initiativen
- Strategisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke
- Schnelle Analyse komplexer Sachverhalte und adressatengerechte Aufbereitung
- Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene und als Sparringspartner der Geschäftsführung
- Sicheres Auftreten, klare Argumentation und zielgerichtete Zusammenführung von Stakeholdern
- Strukturiertes Arbeiten, klare Priorisierung und Überblick in dynamischen Umfeldern
- Proaktives Handeln, Verantwortungsübernahme und eigenständige Themenumsetzung
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch in anspruchsvollen Situationen
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung oder in vergleichbaren Steuerungsfunktionen
- Vertrautheit mit Governance- und Prozessframeworks (z. B. ITIL) und deren pragmatische Anwendung
- Verständliche Kommunikation technischer Inhalte
Aufgaben
- Als strategischer Sparringspartner und operativer Treiber agieren
- Eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Weiterentwicklung zentraler Themenfelder gestalten
- Auf Augenhöhe mit Bereichsleitung agieren
- Steuerung, Koordination und Umsetzung geschäftskritischer Initiativen übernehmen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams fungieren
- Strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen übersetzen
- Nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicherstellen
- Komplexe Inhalte adressatengerecht aufbereiten
- Entscheidungsrelevante Präsentationen erstellen
- Managementunterlagen erstellen
- Kommunikationsformate für die Geschäftsführung erstellen
- Enger, vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsführung agieren
- Proaktiv zu strategischen, technologischen und organisatorischen Fragestellungen beraten
- Business- und IT-Strategie gestalten
- Nachhaltige Weiterentwicklung der Strategie vorantreiben
- Bestehende Strategien, Zielbilder und Initiativen konstruktiv hinterfragen
- Eigene Impulse zur Weiterentwicklung einbringen
- Strategische Zielbilder in priorisierte Initiativen übersetzen
- Programme und konkrete Maßnahmen definieren
- Klare Zieldefinitionen, KPIs und Erfolgsmessung festlegen
- End-to-End-Verantwortung für strategische Initiativen übernehmen
- Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten
- Unternehmensweite, bereichsübergreifende Transformationsprogramme steuern
- Zielgerichtete Umsetzung von Transformationsprogrammen sicherstellen
- Komplexe technologische und strategische Themen für die Geschäftsführung aufbereiten
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen schaffen
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- Durchgängiges Alignment sicherstellen
- Interne und externe Stakeholder orchestrieren
- Beitrag von Stakeholdern zur Zielerreichung steuern
- Skalierbare Governance-Strukturen entwickeln
- Prozesse und Standards zur Steuerung der IT- und Business-Landschaft entwickeln
- Transformations- und Change-Initiativen aktiv vorantreiben
- Organisatorische Verankerung und Akzeptanz sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – fortgeschritten
Tools & Technologien
- Cloud
- Rechenzentrum
- Netzwerk
- Betrieb
- ITIL
Benefits
Mentoring & Coaching
- Individuelles Onboarding mit Paten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Zeiten
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Büros
- Rückzugsorte und Open Spaces
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Tische
Moderne Technikausstattung
- Zwei Monitore
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport wird gefeiert
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- Altersvorsorge mit Zuschuss
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Über das Unternehmen
DATAGROUP
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister und liefert verlässliche IT-Services.
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Senior IT-Projektmanager(m/w/x)
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