Flix
Senior Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Berlin
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FLFlix
Senior Recruiter(m/w/x)
Berlin
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Eigenverantwortliches 360° Recruiting für FlixTrain Headquarter- und Onboard-Rollen. Mindestens 5 Jahre Full-Cycle-Inhouse-Recruiting-Erfahrung erforderlich. 12 kostenlose Flix-Gutscheine und Reisevorteile.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Full-Cycle-Inhouse-Recruiting in dynamischem Umfeld (idealerweise stark reguliert oder hohes Wachstum)
- Erfahrung in Besetzung operativer, technischer oder kaufmännischer Rollen über verschiedene Senioritätsstufen, idealerweise in Transport, Produktion oder Engineering
- Hohe Sicherheit im Stakeholder- und Offer-Management, auch auf Senior-Level
- Ausgeprägte Resilienz im Umgang mit Unsicherheiten und sich schnell ändernden Prioritäten
- Starke Sourcing-Expertise und Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Talentpools
- Datengetriebene Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Recruiting-Kennzahlen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Bewerbung auch bei nicht 100%iger Erfüllung aller Anforderungen erwünscht, wenn man etwas bewegen kann
Aufgaben
- Eigenverantwortliches 360° Recruiting für FlixTrain Headquarter-Rollen (Commercial, Finance, Operations, Engineering)
- Eigenverantwortliches 360° Recruiting für Onboard Personal (Triebfahrzeugführer:innen, Zugbegleiter:innen)
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und Senior Stakeholdern bei der Entwicklung von Sourcing- und Auswahlstrategien
- Aktive Ansprache relevanter Talentpools über Online und Offline Kanäle
- Einbringung von Markt- und Recruiting Insights
- Datenbasierte Steuerung von Hiring Entscheidungen durch KPIs und ATS Reporting (Greenhouse)
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience durch klare, wertschätzende und transparente Kommunikation
- Positionierung von FlixTrain als attraktive Arbeitgebermarke entlang des gesamten Recruiting Prozesses
- Mitgestaltung übergreifender Talent Acquisition Initiativen zur Prozessoptimierung und Automatisierung
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Sonstige Vorteile
- Reisevorteile
Sonstige Zulagen
- 12 kostenlose Flix-Gutscheine
Mitarbeiterrabatte
- 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote
Mentale Gesundheitsförderung
- Vertrauliche Einzelberatungen
- Stressbewältigungsmaßnahmen
Weiterbildungsangebote
- Kurse
- Lernen & Entwicklung
- Sprachkurse
- Schulungen
Mentoring & Coaching
- Experten-Sessions
- Mentoring-Programm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Flix erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Full-Cycle-Inhouse-Recruiting in dynamischem Umfeld (idealerweise stark reguliert oder hohes Wachstum)
- Erfahrung in Besetzung operativer, technischer oder kaufmännischer Rollen über verschiedene Senioritätsstufen, idealerweise in Transport, Produktion oder Engineering
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Aufgaben
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- Aktive Ansprache relevanter Talentpools über Online und Offline Kanäle
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- Datenbasierte Steuerung von Hiring Entscheidungen durch KPIs und ATS Reporting (Greenhouse)
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Benefits
Sonstige Vorteile
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Sonstige Zulagen
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Flexibles Arbeiten
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
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Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten.
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