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Kaufmännische Steuerung von Projekten im Anlagenbau (Elektrotechnik) für einen TGA-Dienstleister mit 2.600 Mitarbeitern. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise Baubranche, erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristete Anstellung.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise Baubranche/Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling, Kostenmanagement und Forecasting
- Gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften, rechtliche Kenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht)
- Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise MS Dynamics NAV (Navision) und Pro-Bau/S
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamgeist
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Die kaufmännische Steuerung anspruchsvoller Projekte mit dem Schwerpunkt Anlagenbau (Elektrotechnik) verantworten.
- In enger Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung das Projektteam führen und für eine nachhaltige sowie wirtschaftlich erfolgreiche Realisierung sorgen.
- Selbstständig den Projektverlauf im Hinblick auf Budget- und Termineinhaltung überwachen, das Ergebnis- und Cashflowmanagement verantworten und das monatliche Berichtswesen in Abstimmung mit der technischen Bau- und Projektleitung erstellen.
- Sich mit internen und externen Projektbeteiligten abstimmen.
- Projektbezogene Verträge überwachen und vertragsrelevanten Schriftverkehr sowohl mit Lieferanten und Nachunternehmern als auch mit Auftraggebern führen.
- Eigenständig Analysen und Prognosen erstellen sowie Chancen- und Risikofaktoren im Projekt steuern und bewerten.
- Das Nachtrags- und Claimmanagement im Projekt führen.
- Direkt an die kaufmännische Niederlassungsleitung berichten.
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
- Unbefristete Anstellung
- Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeiten
- Modernes, strukturiertes und motiviertes Team
- Angenehmes Arbeitsklima
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre
- Individuelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderne Arbeitsmittel
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
- Corporate Benefits
- Benefits.me mit exklusiven, monatlich wechselnden Vergünstigungen
- Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Leasing-Möglichkeit eines Jobrads
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rud. Otto Meyer Technik erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Rud. Otto Meyer TechnikÜber das Unternehmen
Das Unternehmen plant, baut und wartet anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden.
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