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Leitung von Defence & Intelligence Operations Projekten bis 20 Mio. € p.a. für Bundeswehr und NATO-Kunden. Führung von Projektteams mit über 30 Mitgliedern und mehr als 5 Partnerfirmen erforderlich. Variable Provision, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
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Anforderungen
- Einsatz in anspruchsvollen Projekten im Bereich Defence & Intelligence Operations (OPS DI)
- Führung von mittelgroßen Projektteams oder Teilprojekten in heterogenem Multiprojekt-Umfeld (>30 Teammitglieder, >5 Partnerfirmen/Unterauftragnehmer)
- Arbeit für Kunden wie Bundeswehr, Sicherheitsbehörden oder wehrtechnische Industrie
- Verantwortung für Kosten, Umsatz und Marge in nationalen/internationalen (Nato-) Projekten bis 20 Mio. € p.a.
- Verantwortung für fachliches Ergebnis (Liefer- und Leistungsgegenstand)
- Internes und externes Reporting entsprechend Gremienstruktur
- Planung und Leitung der Durchführungsphase bis Projektabschluss
- Berücksichtigung von kunden-/firmen- und abteilungsspezifischen Vorgaben
- Berücksichtigung von Kundenanforderungen (V-Modell XT)
- Berücksichtigung von ATOS Vorgaben (Rainbow Prozess, Global Delivery Platform, OPS DI)
- Verantwortung für Finanzen, Lieferleistung und Reporting
- Entscheidungsbefugnis in Planung, Leitung und Ressourcensteuerung
- Herbeiführung und Steuerung der Klärung bei unklarem Liefer-/Leistungsgegenstand
- Steuerung und Kontrolle von leistungserbringenden Einheiten, Partnerfirmen, Unterauftragnehmern und Mitarbeitern
- Führung von Teilprojektleitern
- Ansprechpartner für Linienmanagement, Bereichsleitung und CEO-/Geschäftsführer-Ebene
- Eigenständige Führung von Entscheidungsprozessen auf festgelegten Ebenen
- Aktives Änderungs- und Claim Management
- Dokumentation und Verfolgung offener Punkte
- Durchsetzung von Forderungen und Klärungen
- Initiierung von Entscheidungsprozessen bei Bedarf
- Durchführung Stakeholder Management
- Dokumentation Projektergebnisse
- Einhaltung Projektmanagementprozesse und Methoden der ATOS
- Langjährige Erfahrung als Senior Project Manager
- Langjährige Erfahrung in der Domäne Defence & Industries
- Umfassende Kenntnisse in Abwicklung von Projekten mit öffentlichen Auftraggebern
- Zertifizierung als Senior Project Manager
- Sicherheit im Multiprojektumfeld/ Multiprojektsteuerung
- Hochschulstudium (Universität) Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrung in Projekten (Systemintegration, Migration, Rollout, SW-Entwicklung)
- Kenntnisse verschiedener Architekturansätze (speziell Cloud Architekturen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu nationalen/internationalen Dienstreisen
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Projektsituationen
- Lösung komplexer Projektsituationen im heterogenen Team
- Verantwortung in (inter)nationalen Projektteams
- Wertschätzung der Teamkultur
- Zusammenarbeit mit dynamischen und motivierten Menschen
- Erfahrung im Führen von Projektleitern
- Militärisches Know How (von Vorteil)
- Erfahrungen mit relevanten Behörden (großer Vorteil)
Aufgaben
- Anspruchsvolle Projekte im Bereich Defence & Intelligence Operations (OPS DI) leiten
- Mittelgroße Projektteams oder Teilprojekte in einem heterogenen Multiprojekt-Umfeld führen
- Verantwortung für Kosten, Umsatz und Marge in externen, nationalen und internationalen (Nato-) Projekten bis zu 20 Mio. € p.a. tragen
- Fachliche Ergebnisse (Liefer- und Leistungsgegenstand) verantworten
- Internes und externes Reporting entsprechend der Gremienstruktur zum Kunden und intern zum Customer Business Owner und übergeordneten Gremien durchführen
- Durchführungsphase von Projekten nach Übernahme aus der Angebots- oder Durchführungsphase planen und leiten
- Kunden-, firmen- und abteilungsspezifische Vorgaben bei der Projektdurchführung berücksichtigen
- Anforderungen des Kunden an die Projektdurchführung (V-Modell XT) berücksichtigen
- Vorgaben der ATOS (Rainbow Prozess, Global Delivery Platform, Bereich OPS DI) berücksichtigen
- Herbeiführung und Steuerung der Klärung von nicht klardefiniertem Liefer- und Leistungsgegenstand unter Einhaltung vorgegebener Prozesse und Methoden betreiben
- Leistungserbringende Einheiten, Partnerfirmen, Unterauftragnehmer sowie zugeordnete Mitarbeiter:innen direkt steuern und kontrollieren
- Teilprojektleiter:innen steuern
- Ansprechpartner:in für das Linienmanagement der internen Projektmitglieder, die Bereichsleitung sowie die CEO- oder Geschäftsführer-Ebene sein
- Eigenständig Entscheidungsprozesse auf festgelegten Ebenen im Unternehmen bzw. bei Kunden herbeiführen
- Aktiv Änderungs- und Claim Management in Projekten betreiben
- Offene Punkte dokumentieren und verfolgen
- Durchsetzung von Forderungen und Klärungen intern und zum Kunden im Rahmen der Befugnisse sorgen
- Entscheidungsprozesse auf festgelegten Ebenen im Unternehmen initiieren, falls die Klärung nicht möglich oder außerhalb der Befugnisse liegt
- Stakeholder Management durchführen
- Projektergebnisse dokumentieren
- Einhaltung der Projektmanagementprozesse und Methoden der ATOS auch durch Teilprojektleiter:innen sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Fixgehalt
- Variable, leistungsbezogene Provision
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Inklusionsvereinbarung
- Starke Beziehungen zu Partnern
- Kreativität
- Innovative Lösungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Wahlarbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Homeoffice
- Sabbatical
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Gelebte Diversität und Inklusion
- Nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk
- Starke Beziehungen zu Kolleg:innen
- Starke Beziehungen zu Kund:innen
- Vielfältige Lernmöglichkeiten
- Schulungs- und Ausbildungsprogramm
- Kontinuierliches Lernen
- Umfassende Gesundheitsprogramme
- Barrierefreies Arbeitsumfeld
- Innovatives Umfeld
- Individuelle Weiterentwicklung
- Technisches Können
Von Nejo automatisch aufbereitet
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