Leitung des Innendienst-/Customer-Service-Teams und Optimierung von Vertriebs- und Auftragsabwicklungsprozessen für Kreativprodukte. Mehrjährige Führungserfahrung in Vertriebsinnendienst/Sales Operations erforderlich. Vielseitige Aufgaben in einem motivierten Team mit spannenden Projekten.
Koordination von Terminen, Meetings und Abläufen für die Geschäftsführung in einem Unternehmen mit 50+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich erforderlich. Erfolgsabhängige Bonuszahlung und 30 Tage Urlaub.
Leitung eines SB-Möbelmarktes einer Möbelkette mit 100+ Filialen, inklusive Personal- und Umsatzverantwortung. Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Einzelhandelserfahrung erforderlich. Unterstützung durch zentrale Unternehmensstrukturen.
Gründung einer eigenen GmbH zur operativen Leitung eines B&B Hotels bei Hotelkette mit 250+ Hotels. Bereitschaft zur Unternehmensgründung und Hospitality-Erfahrung erforderlich. Keine Franchise- oder Lizenzgebühren.
Verantwortung für alle Abläufe einer Supermarktfiliale mit 100 Mitarbeitern. Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen BMW mit Privatnutzung.
Unterstützung bei strategischen Marketing- und Vertriebsinitiativen sowie Erstellung von Unterlagen und Präsentationen. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Fokus auf Marketing/Sales erforderlich. Mitgestaltung von Marketing und Sales mit Entwicklungspotenzial.
Steuerung von Marken- und Positionierungsstrategien für ein traditionsreiches FMCG-Markenunternehmen mit weltweiter Belieferung. Mehrjährige Marketing-Erfahrung in Markenunternehmen, idealerweise FMCG, erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen.
Erstellung nachhaltiger Finanzierungslösungen für Baufinanzierung und Bausparen. Vertriebserfahrung mit nachweisbarer Fähigkeit, Menschen zu begeistern, erforderlich. Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes, Mobilitätsförderung im Außendienst.
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Führung von Teams bei der Neugeschäftsgewinnung und Positionierung von Beratungsprojekten im Bereich digitale Transformation. Langjährige Erfahrung in Management-/Technologieberatung mit Fokus auf Branchenberatung und Digitalstrategie erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Jahresurlaub.
Unternehmerische Verantwortung für Infrastrukturprojekte am Standort Paderborn mit 600+ Mitarbeitern. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten und 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Strategic market analysis and sales growth for unique beverage brands at automated points. Sound professional experience in automated sales channels, ideally with network, essential. Company car for private use.
Operative Verantwortung für Produktion, Lager/Logistik und Facility Management in einem produzierenden Unternehmen. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in Produktion, Logistik und Prozessoptimierung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklung operativer Bereiche.
Erreichen kommerzieller Ziele und Begeisterung von Stammkunden im beratungsintensiven Einzelhandel. Führungserfahrung im Einzelhandel mit Fokus auf Teamführung und KPI-Sicherung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Erfolgsbeteiligung und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Aufbau und Steuerung von Bildungsstandorten für einen zertifizierten sozialen Bildungsträger. Führungserfahrung und Kenntnisse in Arbeitsmarktprojekten (SGB II/III) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Leitung operativer Geschäfte für Grünflächenmanagement, Gebäudetechnik und Catering in einem Dienstleistungsunternehmen für Objektunterhaltung. Meister, Techniker, Studium im Dienstleistungssektor oder langjährige Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten.
Ganzheitliche Kundenberatung für Personenversicherungen im Außendienst nach §84 HGB. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Personenversicherung erforderlich. Nicht verrechenbares Fixum.
Erarbeitung nachhaltiger Finanzlösungen für Baufinanzierung und Bausparen bei einem Anbieter von Wohnträumen. Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen erforderlich. Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes, finanzielle Unterstützung in der Startphase.
Betreuung und Ausbau von Kundenbeständen als selbstständiger Handelsvertreter (§ 84 HGB) im Finanz- und Versicherungsbereich. Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb erwartet. Persönliche Agenturberatung und hochmoderne Vertriebstools.
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personal-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Mindestens 3 Jahre operative HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, erfolgsorientierte Bonuszahlung.
Entwicklung globaler Technologie- und Produktstrategien für Strukturbauteile, Transformation der Entwicklungsorganisation hin zu KI-gestützten Prozessen. Mehrjährige Führungserfahrung in internationalem Entwicklungs- und Produktionsumfeld erforderlich. Bezuschusste Sport- & Wellnessangebote, Dienstrad-Leasing.
Erschließung neuer Kundensegmente und Begeisterung von Stammkund:innen im beratungsintensiven Einzelhandel. Führungserfahrung im Einzelhandel mit Fokus auf KPIs und Store-Erfolg erforderlich. 6 Wochen Urlaub und Zuschuss zum Job-Ticket.
Führung von Teams zur Konzeption und zum Ausbau digitaler Vertriebskanäle bei Finanzdienstleistern. Abgeschlossene Bankausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten möglich.
Beratung und Verkauf von Finanzierungslösungen für Wohnträume und nachhaltige Wohnkonzepte. Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich erforderlich. Eigenes Zeitmanagement und Provisionen.
Akquise von Facility Management-Aufträgen für schlüsselfertige Industrie- und Gewerbebauten. Mehrjährige Akquise- und FM-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Führung eines Teams für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Kostenrechnung in einem produzierenden Unternehmen. BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling erforderlich. Eigenverantwortung und vielfältige Aufgaben.
Konzeption und Implementierung von SAP Material Master Lösungen für globalen IT-Dienstleister. SAP MDG- und S/4HANA-Technologien erforderlich. Flexible Zeiteinteilung und Sabbatical-Optionen.
Qualitätsmanagement, Personal- und Repräsentationsaufgaben in Pflegeeinrichtungen. Studium Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder Pflegefachkraft-Ausbildung mit Zusatzqualifikationen erforderlich. Weiterentwicklung zum Interimsmanager oder Regionalleiter möglich.
Weiterentwicklung von Produkten für weltweite Märkte, Umsetzung von Designtrends in Produktlinien. Teamleitungserfahrung und relevante Ausbildung erforderlich. Übernahme einer neuen Funktion mit hoher Sichtbarkeit und direktem Draht zur Geschäftsführung.
Netzwerkaufbau und Neukundenakquise für IT-Dienstleistungen bei Mittelstands- und Enterprise-Kunden, inklusive Angebotsmitarbeit. Erfahrung mit Mittelstands- und Enterprise-Kunden sowie Business Development und Sales erforderlich. Freie Wahl der Arbeitswerkzeuge, Hemden- und Blusenreinigung.
Strategische Entwicklung und Ausbau internationaler OEM-Key Accounts für Präzisionslandwirtschafts-Technologie. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Key Account Management (OEM-Großkunden, international) erforderlich. Umfangreiche Karrieremöglichkeiten und langfristige Perspektive.