TUI
Senior Manager Arbeits‑ und Tarifrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Langenhagen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TUTUI InfoTec GmbH
Senior Pilot Manager(m/w/x)
Langenhagen, Hannover
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Weiterentwicklung der Pilot:innen-Organisation mit disziplinarischer Führung aller Pilot:innen. Mehrjährige Führungserfahrung im Pilotenmanagement erforderlich. Gesunde Work-Life-Balance, Arbeit in internationalen Projekten.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung, davon mind. 3 Jahre im Pilotenmanagement, idealerweise in stark gewerkschaftlich geprägten Organisationen
- Fähigkeit zur Motivation, Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Managementkompetenz zur Steuerung dezentraler und diverser Organisationen
- Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, überzeugende Präsentations- und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
- Fähigkeit zur Erfassung und Bewertung komplexer Detailthemen und übergeordneter Zusammenhänge
- Erfahrung im Change- und Stakeholdermanagement in anspruchsvollen und dynamischen Umfeldern
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Daten und Sachverhalte
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, IDPS, IQSMS, Analyse- und Reporting-Tools wie Tableau
- Hohe persönliche Glaubwürdigkeit, Fähigkeit Vertrauen aufzubauen und tragfähige Arbeitsbeziehungen zu etablieren
- Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Fähigkeit zu effektiven Verhandlungen und Kommunikation auf allen Ebenen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas
Aufgaben
- Den Head of Pilot Management unterstützen
- Pilot:innen-Organisation steuern und weiterentwickeln
- Team von Pilot Managern führen
- Alle Pilot:innen des AOC disziplinarisch führen
- Einheitliche Pilot-Management-Prozesse sicherstellen
- Effiziente Pilot-Management-Prozesse sicherstellen
- Regelkonforme Pilot-Management-Prozesse sicherstellen
- Einhaltung regulatorischer Anforderungen verantworten
- Standortübergreifende Pilot-Management-Aktivitäten steuern
- Konsistente Standardumsetzung vorantreiben
- Zusammenarbeit mit Pilot:innen pflegen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften pflegen
- Zusammenarbeit mit Sozialpartnern pflegen
- Leistungsfähigkeit der Pilot:innen sicherstellen
- Einsatzfähigkeit der Pilot:innen sicherstellen
- Beziehungen zu Pilotengewerkschaften gestalten
- Beziehungen zu Personalvertretungen gestalten
- Bestehende Regelungen prüfen
- Anpassungen von Regelungen mitwirken
- Einheitliches Pilotenmanagement verantworten
- Transparentes Pilotenmanagement verantworten
- Messbares Pilotenmanagement verantworten
- Einhaltung relevanter Kennzahlen sicherstellen
- Maßnahmen bei Abweichungen ableiten
- Maßnahmen bei Abweichungen umsetzen
- Einheitliches Führungsverständnis anwenden
- Klare Entscheidungswege anwenden
- Offene Führungskultur anwenden
- Sachorientierte Führungskultur anwenden
- Effiziente Zusammenarbeit sicherstellen
- Pilot:innen-Management positionieren
- Pilotenrekrutierung steuern
- Pilotenbedarfmanagement steuern
- Arbeitsmarktanalysen durchführen
- Fluktuationsanalysen durchführen
- Zentrales Recruiting zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Microsoft 365
- IDPS
- IQSMS
- Tableau
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Gesunde Work-Life-Balance
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Interkulturelle Zusammenarbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Arbeit in internationalen Projekten und Teams
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen
Sonstige Vorteile
- Umfassende Hintergrundprüfungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TUI InfoTec GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- TUI
Pilot Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLangenhagen - BG-Phoenics GmbH
Senior Projektleiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHannover - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Head of Education Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Nürnberg - Computacenter
Senior IT Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHannover
TUTUI InfoTec GmbH
Senior Pilot Manager(m/w/x)
Langenhagen, Hannover
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Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung, davon mind. 3 Jahre im Pilotenmanagement, idealerweise in stark gewerkschaftlich geprägten Organisationen
- Fähigkeit zur Motivation, Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Managementkompetenz zur Steuerung dezentraler und diverser Organisationen
- Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, überzeugende Präsentations- und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
- Fähigkeit zur Erfassung und Bewertung komplexer Detailthemen und übergeordneter Zusammenhänge
- Erfahrung im Change- und Stakeholdermanagement in anspruchsvollen und dynamischen Umfeldern
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Daten und Sachverhalte
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, IDPS, IQSMS, Analyse- und Reporting-Tools wie Tableau
- Hohe persönliche Glaubwürdigkeit, Fähigkeit Vertrauen aufzubauen und tragfähige Arbeitsbeziehungen zu etablieren
- Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Fähigkeit zu effektiven Verhandlungen und Kommunikation auf allen Ebenen
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Aufgaben
- Den Head of Pilot Management unterstützen
- Pilot:innen-Organisation steuern und weiterentwickeln
- Team von Pilot Managern führen
- Alle Pilot:innen des AOC disziplinarisch führen
- Einheitliche Pilot-Management-Prozesse sicherstellen
- Effiziente Pilot-Management-Prozesse sicherstellen
- Regelkonforme Pilot-Management-Prozesse sicherstellen
- Einhaltung regulatorischer Anforderungen verantworten
- Standortübergreifende Pilot-Management-Aktivitäten steuern
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- Zusammenarbeit mit Führungskräften pflegen
- Zusammenarbeit mit Sozialpartnern pflegen
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- Pilot:innen-Management positionieren
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- Pilotenbedarfmanagement steuern
- Arbeitsmarktanalysen durchführen
- Fluktuationsanalysen durchführen
- Zentrales Recruiting zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Benefits
Familienfreundlichkeit
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- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Interkulturelle Zusammenarbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Arbeit in internationalen Projekten und Teams
Fokus auf Nachhaltigkeit
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
TUI InfoTec GmbH
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen steht für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigt zur Entfaltung des individuellen Potenzials.
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