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JOjobs4you | consulting4you

Senior-Personalreferent(m/w/x)

Würzburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Eigenständige HR-Betreuung des gesamten Employee Lifecycles für eine Personalberatung. Analytisches Denkvermögen und operative Umsetzungsstärke erforderlich. Gestaltungsspielräume und Einbringung von Erfahrungen.

Anforderungen

  • Studium/Ausbildung mit HR-Bezug oder Weiterqualifizierung
  • Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise HR-Controlling/Kennzahlen
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen
  • Analytisches Denkvermögen und operative Umsetzungsstärke
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Adressatengerechte Kommunikationsstärke

Aufgaben

  • Eigenständige HR-Betreuung (Employee Lifecycle) übernehmen
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein
  • HR-Projekte und Weiterentwicklung von HR-Prozessen durchführen
  • HR-Reporting (Kennzahlen, Dashboard, regelmäßige Reports) aufbauen und weiterentwickeln
  • Personalstatistiken erstellen und pflegen
  • HR-Planung, Steuerung und Kontrolle (Cost & Count) durchführen
  • Personalbudgetplanung und Forecasting erstellen
  • HR-Kennzahlen erheben, analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • HR-Systeme
  • MS Excel

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Fachliche Weiterentwicklung

Sinnstiftende Arbeit

  • Gestaltungsspielräume
  • Erfahrungen einbringen
  • Kompetenz einbringen
  • Ehrgeiz einbringen
  • Ideen einbringen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens jobs4you | consulting4you erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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