FLYERALARM GmbH
Sales Consultant Großkunden(m/w/x)
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Würzburg
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FLFLYERALARM GmbH
Recruiter(m/w/x)
Würzburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau von Kandidaten-Pipelines und Direktansprache für B2B-E-Commerce im Online-Druck. Betriebswirtschaftliches Studium (HR-Schwerpunkt) oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Arbeit in einem der größten deutschen E-Commerce-Unternehmen.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt HR) oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien (Direktansprache Kandidaten)
- Freude am Umgang mit Menschen und Gespür für Persönlichkeiten
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit beruflichen Netzwerken/digitalen Plattformen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
Aufgaben
- Kandidat:innen entlang des Recruiting-Lifecycle begleiten
- Aktiv nach passenden Kandidat:innen suchen
- Kandidat:innen gezielt ansprechen
- Durchdachte Kommunikationsstrategien entwickeln
- Kandidat:innen-Pipelines aufbauen
- Profile professionell aufbereiten
- Kandidat:innen durch den Auswahlprozess begleiten
- Vorstellungsgespräche koordinieren
- Fachliche und persönliche Eignung prüfen
- Mit HR und Fachabteilungen zusammenarbeiten
- HR-Team im Tagesgeschäft unterstützen
- Für strukturierte Abläufe sorgen
- Für transparente Recruiting-Prozesse sorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FLYERALARM GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt HR) oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien (Direktansprache Kandidaten)
- Freude am Umgang mit Menschen und Gespür für Persönlichkeiten
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit beruflichen Netzwerken/digitalen Plattformen
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Aufgaben
- Kandidat:innen entlang des Recruiting-Lifecycle begleiten
- Aktiv nach passenden Kandidat:innen suchen
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Über das Unternehmen
FLYERALARM GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der führenden Online-Druckereien Europas im B2B-Bereich und ein großes E-Commerce-Unternehmen.
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