secura protect Holding GmbH
Senior HR Generalist – Payroll & Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Langenselbold
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SEsecura protect Holding GmbH
Senior Personalreferentin – Payroll & Arbeitsrecht(m/w/x)
Langenselbold
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV für Sicherheitsdienstleister; arbeitsrechtliche Expertise in HR-Prozessen. Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt sowie Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erforderlich. 30 Urlaubstage und Home-Office-Tage nach Absprache.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar (idealerweise Personalfachkaufmann/-frau)
- Fundierte Berufserfahrung operative Personalarbeit/HR-Administration (idealerweise Sicherheitsgewerbe)
- Fundierte Kenntnisse DATEV Lohn & Gehalt
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung Umgang arbeitsgerichtliche Verfahren (von Vorteil)
- Strukturierte, selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Diskretion, Verlässlichkeit, klare Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Aufgaben
- Administrative HR-Prozesse maßgeblich mitgestalten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV durchführen
- Eng mit der Verwaltungsleitung zusammenarbeiten
- Arbeitsrechtliche Expertise in personalrelevante Fragestellungen einbringen
- Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtliche Vorgaben einhalten
- Mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden kommunizieren
- Bei Prüfungen mitwirken
- Alle personaladministrativen Prozesse durchführen
- Personalstammdaten pflegen und verwalten
- Personalakten ordnungsgemäß führen
- Arbeitsverträge erstellen, prüfen und anpassen
- Vertragsänderungen, Abmahnungen und Kündigungen erstellen
- Fristen überwachen
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen vorbereiten
- Arbeitsgerichtliche Verfahren begleiten
- Mitarbeitende, Führungskräfte und Objektleitungen beraten
- Regelmäßige HR-Auswertungen und Kennzahlen erstellen
- Strukturierte und revisionssichere HR-Dokumentation gewährleisten
- Bei der Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DATEV Lohn & Gehalt
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Flexibles Arbeiten
- Home-Office-Tage nach Absprache
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Schulungen
- Regelmäßige Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Boni & Prämien
- Bonusprogramme
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens secura protect Holding GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Europcell
HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHanau - Dunlop Tech GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHanau - Helmig+Weber Steuerberater PartGmbB
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHanau
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Nejo KI-Zusammenfassung
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV für Sicherheitsdienstleister; arbeitsrechtliche Expertise in HR-Prozessen. Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt sowie Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erforderlich. 30 Urlaubstage und Home-Office-Tage nach Absprache.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar (idealerweise Personalfachkaufmann/-frau)
- Fundierte Berufserfahrung operative Personalarbeit/HR-Administration (idealerweise Sicherheitsgewerbe)
- Fundierte Kenntnisse DATEV Lohn & Gehalt
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
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- Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten
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- Arbeitsgerichtliche Verfahren begleiten
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- Regelmäßige HR-Auswertungen und Kennzahlen erstellen
- Strukturierte und revisionssichere HR-Dokumentation gewährleisten
- Bei der Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Flexibles Arbeiten
- Home-Office-Tage nach Absprache
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Schulungen
- Regelmäßige Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Boni & Prämien
- Bonusprogramme
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Über das Unternehmen
secura protect Holding GmbH
Branche
Security
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes Sicherheitsunternehmen mit mehreren Standorten in ganz Deutschland und bietet Sicherheitsdienstleistungen an.
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