Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior People Operations Specialist(m/w/x)
Bearbeitung aller People Operations Themen entlang des Employee Lifecycles für EdTech-Unternehmen mit 600.000+ Schüler:innen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 in ähnlicher Rolle, erforderlich. Arbeiten aus dem Ausland, Flexibilität und Home-Office-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Studium in einem People-nahen Feld (BWL, Wirtschaftspsychologie etc.)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 in ähnlicher Rolle
- Fundiertes Fachwissen in People Operations (Vertragswesen, Onboarding-Konzepte etc.)
- Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
- Proaktive Entscheidungsfindung und Verantwortungsübernahme
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache)
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Spanischkenntnisse sind ein Plus
Aufgaben
- Alle People Operations Themen entlang des Employee Lifecycles bearbeiten
- Onboarding bis Offboarding eigenständig bearbeiten
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung gemeinsam mit Finance bearbeiten
- Mit Anwälten in rechtlichen Fragestellungen kooperieren
- Alle Prozesse systematisch angehen
- Prozesse kontinuierlich optimieren
- Skalierbare Lösungen und Automatisierungen entwickeln
- Sich mit KI auseinandersetzen
- Struktur in HR-Datenwelt bringen
- Systeme (Personio, ATS etc.) nach Best Practice konfigurieren
- Blick für Unternehmenskultur bei allen Tätigkeiten behalten
- Bei Events unterstützen
- Mitarbeiter:innen bei Fragestellungen begleiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
Benefits
Sonstige Vorteile
- Kostenfreies Nutzen unserer Lösungen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefit Portal
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität
- Home-Office-Möglichkeiten
Workation & Sabbatical
- Arbeiten aus dem Ausland
Sonstige Zulagen
- Budget für individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
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Anforderungen
- Studium in einem People-nahen Feld (BWL, Wirtschaftspsychologie etc.)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 in ähnlicher Rolle
- Fundiertes Fachwissen in People Operations (Vertragswesen, Onboarding-Konzepte etc.)
- Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
- Proaktive Entscheidungsfindung und Verantwortungsübernahme
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache)
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Spanischkenntnisse sind ein Plus
Aufgaben
- Alle People Operations Themen entlang des Employee Lifecycles bearbeiten
- Onboarding bis Offboarding eigenständig bearbeiten
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung gemeinsam mit Finance bearbeiten
- Mit Anwälten in rechtlichen Fragestellungen kooperieren
- Alle Prozesse systematisch angehen
- Prozesse kontinuierlich optimieren
- Skalierbare Lösungen und Automatisierungen entwickeln
- Sich mit KI auseinandersetzen
- Struktur in HR-Datenwelt bringen
- Systeme (Personio, ATS etc.) nach Best Practice konfigurieren
- Blick für Unternehmenskultur bei allen Tätigkeiten behalten
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Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
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Tools & Technologien
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Benefits
Sonstige Vorteile
- Kostenfreies Nutzen unserer Lösungen
Mitarbeiterrabatte
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Flexibles Arbeiten
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Workation & Sabbatical
- Arbeiten aus dem Ausland
Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
ubiLearning Solutions GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ermöglicht Schüler:innen einen live und unbegrenzten Zugang zu Nachhilfelehrer:innen und bietet maßgeschneiderte Bildungslösungen.
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