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Senior Payroll Specialist(m/w/x)
Bearbeitung komplexer österreichischer Gehaltsabrechnungen und Überwachung von Fristen. Mehrjährige Erfahrung in der österreichischen Gehaltsabrechnung erforderlich. Flexibilität und Remote-Arbeit sowie betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in österreichischer Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in Tarifrecht, betrieblicher Altersvorsorge, In-/Expats, Pfändungen (wünschenswert)
- Dienstleistungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Integrität und Verschwiegenheit
- Sicherer Umgang mit MS Office, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
- Erfahrung mit SAP HCM und anderen Abrechnungssystemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse
Aufgaben
- Bestimmte Aufgaben und Ergebnisse verantworten
- Andere bei Fristen und Qualitätsstandards überwachen
- Komplexe bis einfache Aufgaben bearbeiten
- Korrekte Lohnbuchhaltung sicherstellen
- Komplexe Probleme identifizieren und lösen
- Probleme eigenständig beurteilen und lösen
- Entscheidungen innerhalb festgelegter Parameter treffen
- Verantwortung für definierten Kundenbereich übernehmen
- Stamm- und Bewegungsdaten pflegen
- Termin- und qualitätsgerechte Lohnabrechnung sicherstellen
- Termin- und qualitätsgerechte Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Kunden zu steuerrechtlichen Themen beraten
- Kunden zu sozialversicherungsrechtlichen Themen beraten
- Mit Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- Mit Ämtern kommunizieren
- Mit Behörden kommunizieren
- Informationen für Audits vorbereiten
- Kunden bei Audits beratend zur Seite stehen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP HCM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität und Remote Arbeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellbeing- und Sportprogramme
- Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Rabattprogramm Corporate Benefits mit Zuzahlung
- Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Mehr Urlaubstage
- Sonderurlaub
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Boni & Prämien
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
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- Erfahrung in Tarifrecht, betrieblicher Altersvorsorge, In-/Expats, Pfändungen (wünschenswert)
- Dienstleistungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Integrität und Verschwiegenheit
- Sicherer Umgang mit MS Office, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
- Erfahrung mit SAP HCM und anderen Abrechnungssystemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse
Aufgaben
- Bestimmte Aufgaben und Ergebnisse verantworten
- Andere bei Fristen und Qualitätsstandards überwachen
- Komplexe bis einfache Aufgaben bearbeiten
- Korrekte Lohnbuchhaltung sicherstellen
- Komplexe Probleme identifizieren und lösen
- Probleme eigenständig beurteilen und lösen
- Entscheidungen innerhalb festgelegter Parameter treffen
- Verantwortung für definierten Kundenbereich übernehmen
- Stamm- und Bewegungsdaten pflegen
- Termin- und qualitätsgerechte Lohnabrechnung sicherstellen
- Termin- und qualitätsgerechte Gehaltsabrechnung sicherstellen
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- Kunden zu sozialversicherungsrechtlichen Themen beraten
- Mit Sozialversicherungsträgern kommunizieren
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität und Remote Arbeit
Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
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Boni & Prämien
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Über das Unternehmen
Zalaris ASA
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.
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