Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Payroll Specialist(m/w/x)
Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen für tarifgebundene Mitarbeitende eines Technologieunternehmens. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Attraktive Vergütung nach IG-Metall, Parkplätze und flexible Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise tarifgebunden
- Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Praktische Erfahrung mit PAISY oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
- Vertraut mit Abrechnung von Schicht-, Mehrarbeits- und Zuschlagsmodellen
- Vertraut mit Abrechnung von Akkord- und Prämienvergütungen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Umsichtige, diskrete und verlässliche Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick
- Kenntnisse in Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/-abrechnung
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse im Tarifrecht
- Kenntnisse in Personalverwaltung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in Personalabrechnungs- und -informationssystemen
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis präzise und fristgerecht abwickeln
- Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System pflegen
- Bestehende Prozesse und deren Abbildung in den Personalwirtschaftssystemen optimieren
- Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen als kompetente Ansprechperson zur Seite stehen
- Professionelles Bescheinigungs- sowie Meldewesen gewährleisten
- Mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und weiteren externen Partnern zusammenarbeiten
- Kommunikation mit externen Partnern koordinieren
- Reibungslosen Ablauf sämtlicher abrechnungs- und meldepflichtiger Vorgänge gewährleisten
- Eigenständig Auswertungen, Statistiken und Berichte für interne sowie externe Stakeholder erstellen
- Ermittlung von Rückstellungen im Rahmen der Entgeltabrechnung übernehmen
- Aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte einbringen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse am Standort Bremen vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- PAISY
- MS Word
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- SAP HCM
- SAP HR
- SAP
- SuccessFactors
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Parkplätze für Mitarbeitende
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
Mentoring & Coaching
- Förderung beruflicher und privater Entwicklung
- Karriere-Coaching
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- Exklusivität
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Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis präzise und fristgerecht abwickeln
- Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System pflegen
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- Kommunikation mit externen Partnern koordinieren
- Reibungslosen Ablauf sämtlicher abrechnungs- und meldepflichtiger Vorgänge gewährleisten
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Fokus auf Nachhaltigkeit
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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