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Senior Marketing Manager PESO Governance & Brand Experience (m/w/x)
Aufbau und Weiterentwicklung der PESO-Governance für ein führendes Energieunternehmen mit 2.200 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Brand Management oder vergleichbar erforderlich. Workation im europäischen Ausland, Sabbatical und zusätzliche Urlaubstage.
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Brand Management, Integrated Marketing, Corporate Communications, Media Strategy, Digital Marketing, Customer Experience oder vergleichbar
- Verständnis für konsistente Markenführung über Kanäle hinweg
- Exzellentes PESO-Verständnis (Paid, Earned, Shared, Owned)
- Denken in Systemen, Touchpoints und Wirkungszusammenhängen
- Orientierung in komplexen Stakeholder-Landschaften
- Integration unterschiedlicher Interessen und Etablierung gemeinsamer Standards
- Zusammenführung von Marketing, Communications, Social Media, Customer Service und Corporate Channels
- Langfristiges, strukturiertes und kanalübergreifendes Denken
- Übersetzung qualitativer Markenanforderungen in Leitplanken, Steuerungsmechaniken und KPI-Logiken
- Etablierung eines fortlaufenden Test- & Learn-Prozesses
- Interesse an neuen Entwicklungen (AI Search, LLM Visibility, agentische Marketing-Systeme, datenbasierte Orchestrierung)
- Weiterentwicklung der Markenführung für neue Medien- und Technologielogik
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven Management von internen und externen Stakeholder Gruppen in Matrix-Strukturen
- Arbeit an der Schnittstelle von Marke, Produkt, Vertrieb, Customer Insights, Campaigning, PESO und Activation
- Integration unterschiedlicher Perspektiven zur Entwicklung einer strategischen Richtung
Aufgaben
- PESO-Governance strategisch aufbauen und weiterentwickeln
- Standards, Governance-Strukturen und Entscheidungslogiken für die kanalübergreifende Markenführung definieren
- Sicherstellen, dass PESO als übergreifende Marken- und Experience-Logik für alle relevanten Kontaktpunkte verstanden wird
- Konsistente, differenzierende und emotional anschlussfähige Markenerlebnisse über alle Touchpoints hinweg sicherstellen
- Brand-Experience-Leitplanken, Touchpoint-Standards und Qualitätsmechanismen entwickeln
- Transparenz über die Rolle einzelner PESO-Kanäle für Markenwirkung, Vertrauen, Nachfrage und Business Impact schaffen
- Eine übergreifende Kanal- und Experience-Architektur entwickeln
- Sicherstellen, dass alle Kontaktpunkte auf ein gemeinsames Markenbild einzahlen
- Botschaften, Leitmotive, Standards und Experience-Prinzipien kanalübergreifend festlegen
- Neue Entwicklungen an der Schnittstelle von Marke, Technologie und Mediennutzung beobachten
- Handlungsempfehlungen ableiten, wie E.ON in KI-getriebenen Such- und Informationsumfeldern sichtbar bleibt
- Category Entry Points nachhaltig besetzen
- Sicherstellen, dass die Marke für Menschen und KI-Lösungen gleichermaßen funktioniert
- Mechanismen entwickeln, mit denen die Qualität und Konsistenz der Markenführung über PESO hinweg sichtbar, steuerbar und messbar wird
- Brand Audits, Touchpoint Reviews, PESO-Masterplan und Channel-KPI-Logik entwickeln
- Beiträge zur Brand2Sales-Steuerung leisten
- Sicherstellen, dass Marketing als integriertes System mit maximaler Hebelwirkung funktioniert
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Workation im europäischen Ausland
- Sabbatical
- Ferienwohnungen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Agiles Arbeitsumfeld
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Flache Hierarchien
- Du-Kultur
- Lern- & Weiterbildungsangebote
- Förderprogramme
- Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiteraktienprogramm
- E.ON Leasing Bike/Car
- EGYM Wellpass
- Mitarbeiterrabatte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens E.ON Energie Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen verantwortet die End-to-End-Sicherung von Bearbeitungsqualität und Qualifikation über alle Customer Journeys hinweg.
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