MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG
Expert Compensation & Benefits(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Wiesbaden
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SCSCHOTT
Senior Manager Global Compensation & HR Programs(m/w/x)
Mainz
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung globaler Vergütungs- und Benefits-Architekturen, von Governance-Modellen bis zur Implementierung. Fundierte Erfahrung im internationalen C&B-Umfeld und in HR-Projektleitung erforderlich. Vertrauensarbeitszeit und globale Projektverantwortung.
Anforderungen
- Fundierte Berufserfahrung im internationalen C&B Umfeld
- Erfahrung in Leitung funktions- oder regionenübergreifender HR-Projekte
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Stakeholder-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Globales C&B-Governance-Modell weiterentwickeln
- Strategische Vorgaben in Frameworks, Richtlinien und Tools überführen
- Einheitliche Umsetzung global sicherstellen
- Globale Vergütungs- und Architekturprojekte leiten
- Globales Benefits-Portfolio mitentwickeln
- Konzepte und Business Cases erstellen
- Fundierte Markt- und Benchmarkanalysen erstellen
- Globale HR-Transformationsprojekte steuern
- HR-Services-/Shared-Services-Modell aufbauen und implementieren
- Operating Models, Rollen und Schnittstellen definieren
- Globale Umsetzung des Modells sicherstellen
- HRBPs und regionale HR-Teams beraten
- Prägnante Entscheidungsvorlagen und Managementpräsentationen erstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Wechsel- und Karrieremöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Aktives Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SCHOTT erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Boehringer Ingelheim
Global Manager CoE Total Rewards(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIngelheim am Rhein - BioNTech SE
Director Global Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMainz - SCHOTT
Senior Project Manager Operational Excellence(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMainz - Abbott
Country HR Director Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiesbaden
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Gestaltung globaler Vergütungs- und Benefits-Architekturen, von Governance-Modellen bis zur Implementierung. Fundierte Erfahrung im internationalen C&B-Umfeld und in HR-Projektleitung erforderlich. Vertrauensarbeitszeit und globale Projektverantwortung.
Anforderungen
- Fundierte Berufserfahrung im internationalen C&B Umfeld
- Erfahrung in Leitung funktions- oder regionenübergreifender HR-Projekte
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Stakeholder-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Globales C&B-Governance-Modell weiterentwickeln
- Strategische Vorgaben in Frameworks, Richtlinien und Tools überführen
- Einheitliche Umsetzung global sicherstellen
- Globale Vergütungs- und Architekturprojekte leiten
- Globales Benefits-Portfolio mitentwickeln
- Konzepte und Business Cases erstellen
- Fundierte Markt- und Benchmarkanalysen erstellen
- Globale HR-Transformationsprojekte steuern
- HR-Services-/Shared-Services-Modell aufbauen und implementieren
- Operating Models, Rollen und Schnittstellen definieren
- Globale Umsetzung des Modells sicherstellen
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- Prägnante Entscheidungsvorlagen und Managementpräsentationen erstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
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- Vertrauensarbeitszeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Wechsel- und Karrieremöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Aktives Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
SCHOTT
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Entwickler und Hersteller von hermetischen Gehäusen und anderen Komponenten für den zuverlässigen und langfristigen Schutz empfindlicher Elektronik.
Noch nicht perfekt?
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Global Manager CoE Total Rewards(m/w/x)
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Director Global Payroll(m/w/x)
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Senior Project Manager Operational Excellence(m/w/x)
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Country HR Director Germany(m/w/x)
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