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Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
Konzeption und Go-Live von Recruiting-Projekten in SAP Cloud Umgebungen bei einem Beratungshaus für SAP-Software. Über 4 Jahre Erfahrung in SAP HR-Cloud-Lösungen und entsprechende Zertifizierung erforderlich. Firmenwagen, flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell.
Anforderungen
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Recruiting
- Zertifizierung in SuccessFactors Recruiting oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse/Erfahrung in weiteren SAP SuccessFactors Modulen (von Vorteil)
- Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und Consulting-Expertise
- Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen und HR-Prozessen
- Hohe Affinität zu modernen Cloud Technologien
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Interesse an offener, konstruktiver Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- SAP SuccessFactors Recruiting Projekte konzipieren und zum Go-Live führen
- Praxisorientierte Lösungen für Recruitingprozesse entwickeln
- Den eigenen Stream fachlich leiten und steuern
- HR-Expertise in die Konzeption komplexer Anforderungen einbringen
- Technische Lösungen im Team umsetzen
- Lösungen strukturiert dokumentieren
- Workshops und Trainings in Deutsch und Englisch vorbereiten
- Workshops und Trainings in Deutsch und Englisch durchführen
- Beziehungen zu Neu- und Bestandskund:innen intensiv pflegen
- Anforderungsanalysen durchführen
- Aufwandsschätzungen durchführen
- Bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen mitwirken
- Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen unterstützen
- Wissen aktiv transferieren
- Young Professionals betreuen
- Hard- und Soft-Skills kontinuierlich weiterbilden
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- SuccessFactors Recruiting
- Cloud Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell
- Home-Office
Attraktive Vergütung
- Hohes Fixgehalt
- Mitarbeiterbeteiligungen
Boni & Prämien
- Leistungsabhängiger Bonus
- Bonussysteme
- Headhunter-Prämie
- Sales-Bonus
- New-Client-Bonus
Firmenwagen
- Firmenwagen
Sonstige Vorteile
- JobRad
- Competence Teams
Öffi Tickets
- Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung interner Schulungen
- Förderung externer Schulungen
- Zertifizierungen
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Internationale Projekte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen
- Förderung von Gesundheit
- Förderung von Sport
- Yoga
- Private Zusatzversicherung
- Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- Förderung von Wohlbefinden
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Rabatte auf Produkte
- Rabatte auf Dienstleistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung
- Einbringung eigener Gedanken
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Weihnachtsfeier
- Sportveranstaltungen
Noch nicht perfekt?
- CNT Management ConsultingVollzeitmit HomeofficeSeniorMainz, Hamburg, München
- CNT Management Consulting
SAP Senior/Lead Consultant Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Hamburg, Mainz - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMainz, Hamburg, München - CNT Management Consulting
SAP Senior/Lead Consultant Compensation(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen, Mainz, Hamburg - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Performance & Goals(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMainz, Hamburg, München
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
Konzeption und Go-Live von Recruiting-Projekten in SAP Cloud Umgebungen bei einem Beratungshaus für SAP-Software. Über 4 Jahre Erfahrung in SAP HR-Cloud-Lösungen und entsprechende Zertifizierung erforderlich. Firmenwagen, flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell.
Anforderungen
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Recruiting
- Zertifizierung in SuccessFactors Recruiting oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse/Erfahrung in weiteren SAP SuccessFactors Modulen (von Vorteil)
- Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und Consulting-Expertise
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- Hohe Affinität zu modernen Cloud Technologien
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
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Aufgaben
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- Young Professionals betreuen
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Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell
- Home-Office
Attraktive Vergütung
- Hohes Fixgehalt
- Mitarbeiterbeteiligungen
Boni & Prämien
- Leistungsabhängiger Bonus
- Bonussysteme
- Headhunter-Prämie
- Sales-Bonus
- New-Client-Bonus
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Sonstige Vorteile
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Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
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- Förderung externer Schulungen
- Zertifizierungen
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Internationale Projekte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen
- Förderung von Gesundheit
- Förderung von Sport
- Yoga
- Private Zusatzversicherung
- Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- Förderung von Wohlbefinden
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Rabatte auf Produkte
- Rabatte auf Dienstleistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung
- Einbringung eigener Gedanken
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Weihnachtsfeier
- Sportveranstaltungen
Über das Unternehmen
CNT Management Consulting
Branche
Consulting
Beschreibung
The company is a leading consulting firm specializing in SAP software and digital transformation for various organizations.
Noch nicht perfekt?
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