CNT Management Consulting
SAP Senior/Lead Consultant Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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CNCNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning(m/w/x)
Mainz, Hamburg, München
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung von Kundenprojekten zur Implementierung von HR-Lernlösungen mit SAP SuccessFactors in einer SAP-Beratung. Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und eine Zertifizierung in SuccessFactors Learning erforderlich. 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme.
Anforderungen
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors
- Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Learning oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse in weiteren Modulen von SAP SuccessFactors
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit
- Tiefgehendes Know-how in HR-Prozessen
- Hohe Affinität zu modernen (cloud) Technologien
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Kundenprojekte im Bereich SAP SuccessFactors Learning leiten
- Praxisorientierte Lösungen für Personalentwicklung und Learning entwickeln
- Fachliche Leitung des eigenen Streams in Zusammenarbeit mit der Projektleitung übernehmen
- HR-Expertise in die Konzeption komplexer Anforderungen einbringen
- Technische Lösungen im Team umsetzen und dokumentieren
- Workshops und Trainings in Deutsch und Englisch vorbereiten und durchführen
- Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden intensiv pflegen
- Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen durchführen
- Bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen mitwirken
- Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen unterstützen und Wissen transferieren
- Young Professionals mentorieren
- Kontinuierliche Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills fördern
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- SuccessFactors Learning
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen
Boni & Prämien
- Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Team Events & Ausflüge
- Aktive Mitgestaltung und Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CNT Management Consulting erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung von Kundenprojekten zur Implementierung von HR-Lernlösungen mit SAP SuccessFactors in einer SAP-Beratung. Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und eine Zertifizierung in SuccessFactors Learning erforderlich. 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme.
Anforderungen
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors
- Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Learning oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse in weiteren Modulen von SAP SuccessFactors
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit
- Tiefgehendes Know-how in HR-Prozessen
- Hohe Affinität zu modernen (cloud) Technologien
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Kundenprojekte im Bereich SAP SuccessFactors Learning leiten
- Praxisorientierte Lösungen für Personalentwicklung und Learning entwickeln
- Fachliche Leitung des eigenen Streams in Zusammenarbeit mit der Projektleitung übernehmen
- HR-Expertise in die Konzeption komplexer Anforderungen einbringen
- Technische Lösungen im Team umsetzen und dokumentieren
- Workshops und Trainings in Deutsch und Englisch vorbereiten und durchführen
- Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden intensiv pflegen
- Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen durchführen
- Bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen mitwirken
- Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen unterstützen und Wissen transferieren
- Young Professionals mentorieren
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Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sprachen
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Benefits
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- 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell
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- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Boni & Prämien
- Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
CNT Management Consulting
Branche
Consulting
Beschreibung
The company is a leading consulting firm specializing in SAP software and digital transformation for various organizations.
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