Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior HR Segmentcontroller(m/w/x)
Personalwirtschaftliche Kennzahlen und Rückstellungen für einen der größten europäischen Verkehrsflughäfen steuern und analysieren. Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in Betreuung operativer Geschäftsbereiche mit Schichtbetrieb, erforderlich. Jobticket, Kinderbetreuung und Parkplatz.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) BWL, Finanzen oder Mathematik
- Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in Betreuung operativer Geschäftsbereiche mit Schichtbetrieb und hoher Personalintensität in komplexen Organisationen
- Vertiefte Kenntnisse in Personalkostenplanung, Budgetierung, Forecasting und Szenarioanalyse
- Erfahrung in Erstellung prüfungssicherer Analysen und Überleitungen für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und Controlling
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Operative Anforderungen in Planungs-, Forecasting- und Steuerungsansätze übersetzen
- Fundierte Grundlage für Managemententscheidungen schaffen
- Transparenz über zukünftige Personal- und Kostenentwicklungen schaffen
- Konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ableiten
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen und Rückstellungen steuern und analysieren
- Transparente und revisionssichere Abbildung von Personalthemen sicherstellen
- Personalcontrolling mit HR, Finanzen und Führungsteams weiterentwickeln
- Fundierte Entscheidungsbasis durch Reports, Analysen und Dashboards schaffen
- Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen vorantreiben
- Innovative Lösungen erfolgreich in die Organisation bringen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Öffi Tickets
- Jobticket
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) BWL, Finanzen oder Mathematik
- Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in Betreuung operativer Geschäftsbereiche mit Schichtbetrieb und hoher Personalintensität in komplexen Organisationen
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- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Operative Anforderungen in Planungs-, Forecasting- und Steuerungsansätze übersetzen
- Fundierte Grundlage für Managemententscheidungen schaffen
- Transparenz über zukünftige Personal- und Kostenentwicklungen schaffen
- Konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ableiten
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen und Rückstellungen steuern und analysieren
- Transparente und revisionssichere Abbildung von Personalthemen sicherstellen
- Personalcontrolling mit HR, Finanzen und Führungsteams weiterentwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Parkplatz & Pendelvorteile
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Über das Unternehmen
Fraport AG
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen ist Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern.
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